Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
17 мая 2016 г. Кадры / Оплата труда

Расчет отпускных: учет праздничных дней, вошедших в прошлый отпуск

Новости: Расчет отпускных: учет праздничных дней, вошедших в прошлый отпуск
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

При определении среднего заработка в целях исчисления отпускных в расчетный период включаются, в т.ч. нерабочие праздничные дни, выпавшие на период предыдущего отпуска работника.

Источник: Письмо Минтруда от 15.04.2016 № 14-1/В-351

По общему правилу, в качестве расчетного периода для отпускных берутся 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором начинается отпуск. При этом из расчета исключаются дни, когда за работником сохранялся средний заработок (период предыдущего отпуска, время болезни и т.д.).

В ситуации, когда праздники выпадают на отпускной период, продолжительность отпуска увеличивается за счет праздников. При этом эти праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются. Поэтому, по мнению Минтруда, исключать вошедшие в предыдущий отпуск нерабочие праздничные дни из расчетного периода при исчислении отпускных не следует.

Рассчитать полагающуюся работнику сумму отпускных вам поможет наш Калькулятор.

Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться

Слушайте вебинар на эту тему
Последние новости
Новости: Когда упрощенец может учесть расходы на покупку недвижимости

Затраты на приобретение ОС (в частности, недвижимости) учитываются при «доходно-расходной» УСН с момента ввода этих ОС в эксплуатацию. Это относится и к ситуации, когда расходы на покупку ОС были произведены в период применения УСН «доходы». < ... >

Новости: Вебинар «Новая форма 6-НДФЛ и другие новшества для налоговых агентов»

9 апреля наш журнал провел вебинар «Новая форма 6-НДФЛ и другие новшества для налоговых агентов». На вебинаре ведущий эксперт издательства Елена Шаронова рассказала, какие контрольные соотношения проверят налоговики в расчете 6-НДФЛ за I квартал 2024 г. < ... >

Новости: Опоздание на работу – не повод для удержаний из зарплаты

Роструд напомнил: удерживать деньги из зарплаты сотрудника работодатель вправе только в оговоренных законом случаях. < ... >

Новости: Увольнительных льгот у предпенсионеров-«срочников» нет

Сотрудник был принят на работу по срочному договору на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. За период работы «срочник» перешел в категорию предпенсионеров. Значит ли это, что у него появилось право продолжать работать после выхода основного сотрудника? < ... >

Новости: Вебинар «Основные изменения в учете НМА с 2024 г.»: как учесть 1С

27 марта на вебинаре «Основные изменения в учете НМА с 2024 г.: просто о сложном» лектор Анна Ефремова ответила на самый популярный вопрос бухгалтеров - учитывать ли в качестве нематериального актива программу 1С. < ... >

Новости: Граждане с инвалидностью имеют право на возврат 50% стоимости полиса ОСАГО

Покупка полиса ОСАГО – неизбежные расходы для всех автовладельцев. При этом граждане с инвалидностью половину стоимости автостраховки могут вернуть из бюджета. < ... >

Новости: Что нужно проверить при приеме квартиры в новостройке

Покупая жилье в строящемся доме, человек совершенно справедливо рассчитывает, что готовое жилье будет соответствовать его ожиданиям и обещаниям застройщика. Но в жизни бывает всякое. Поэтому к итоговому осмотру своей новой квартиры нужно подойти со всей тщательностью. < ... >

Новости: Вправе ли учащийся вести видеосъемку учителя в школе

По большому счету запрета на видеосъемку педагога для учеников нет, но есть ряд ограничений. < ... >

Новости: Прочие события за 8-12 апреля

Привычка – вторая натура. Устоявшиеся ритуалы есть почти у каждого. Кто-то не может представить себе начало дня без чашечки любимого кофе. Кто-то каждый вечер перед сном обязательно просматривает избранные новостные каналы. А привычка настоящего бухгалтера - заканчивать каждую рабочую неделю чтением нашего еженедельного обзора. < ... >

Новости: Получение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы

Уволить по инициативе работодателя женщину, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, можно только по определенным основаниям. И прогул – одно из них. < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Архивный эксперт март-апрель 2024 НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное