| Главная → Бухгалтерские новости |
Граждане, заключившие договор страхования, который им не нужен, могут в течение 5 дней после его подписания отказаться от страховки и вернуть уплаченные за нее деньги.
Источник: Указание Банка России от 20.11.2015 № 3854-У
Такой порядок вступил в силу еще 02.03.2016 года, но Центробанк дал время страховщикам до конца мая, чтобы перестроиться. С 01.06.2016 года соблюдение этих правил стало обязательным.
Речь идет о случаях, когда при оказании банковских или страховых услуг, клиентам навязывают дополнительные виды страхования. Что, естественно, косвенно увеличивает фактическую стоимость оказываемой услуги.
Возможность отказаться в пятидневный срок от навязанной страховки распространяется на следующие виды страхования:
- страхование жизни на случай смерти, дожития до определенного возраста или срока либо наступления иного события;
- страхование жизни с условием периодических страховых выплат и (или) с участием страхователя в инвестиционном доходе страховщика;
- страхование от несчастных случаев и болезней;
- медицинское страхование;
- страхование средств наземного транспорта (кроме железнодорожного);
- имущественное страхование (кроме страхования транспортных средств);
- страхование гражданской ответственности (ГО) владельцев транспортных средств;
- страхование ГО средств водного транспорта;
- страхование ГО за причинение вреда 3-м лицам;
- страхование финансовых рисков.
Страхователь обязан предусмотреть в договоре возможность отказа гражданина от страхового договора в течение как минимум 5 рабочих дней со дня его заключения (этот срок по усмотрению страхователя может быть увеличен). Если в течение этого времени страховой случай не произошел, то уплаченную гражданином за страховку сумму вернут в полном объеме. Если же страхователь отказался от договора уже после даты начала его действия, страховщик может оставить себе часть страховой премии пропорционально сроку действия договора страхования, прошедшему с даты начала его действия до даты его прекращения.
Получить обратно свои деньги гражданин может по своему желанию или наличными, или по безналу. Срок возврата – не более 10 рабочих дней со дня получения страхователем письменного заявления об отказе от страховки.
|
вчера
С 1 января 2023 г. ряд ныне существующих детских пособий заменит единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. < ... > |
|
3 декабря
По 15 декабря будет проходить Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности. < ... > |
|
2 декабря
Вроде только недавно встретили 2022 год, а вот уже декабрь, и до нового, 2023 года осталось меньше месяца. Но пока каникулы не наступили, продолжаются обычные рабочие будни. Поэтому разрешите представить вашему вниманию первый декабрьский еженедельный обзор бухгалтерских событий. < ... > |
|
2 декабря
В перечень КБК, утвержденный ранее на 2023 г., внесены глобальные изменения. < ... > |
|
2 декабря
Если работодатель вовремя перечислил зарплату на карты работникам, но деньги пришли позже установленных сроков выплаты зарплаты по вине банка, работникам все равно положена компенсация за задержку. < ... > |
|
2 декабря
ФНС разместила сведения о задолженностях и штрафах организаций за 2021 год. < ... > |
|
2 декабря
Как известно, в этом году возможен временный перевод работников от работодателя, объявившего простой, к другому работодателю. В связи с этим Минтруд дал обширные разъяснения относительного такого перевода. Сейчас же он изменил позицию по одному из вопросов. < ... > |
|
2 декабря
Минтруд рассказал, что происходит с неотгулянными днями отпуска, и можно ли получить денежную компенсацию за них. < ... > |
|
1 декабря
Большинство бухгалтеров могут немного передохнуть – на следующую неделю не приходятся ни крайние сроки уплаты основных налогов/взносов, ни крайние сроки сдачи отчетности. Однако все же некоторым бухгалтерам нужно не забыть о важных делах. О каких именно, вы узнаете из наших бухгалтерских напоминаний. < ... > |
|
1 декабря
Если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, трудится неполный рабочий день, все дни ее работы включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. < ... > |
Нужное
