Главная Новости → Оценка квалификации: утвержден порядок …
Добавить в «Нужное»

Оценка квалификации: утвержден порядок проверки соответствия профстандартам

Просмотры6
Новости: Оценка квалификации: утвержден порядок проверки соответствия профстандартам
Источник: Phototimes/Dreamstime

Со следующего года вступит в силу пакет законов о независимой оценке квалификации работников.

Источник: Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗФедеральный закон от 03.07.2016 № 239-ФЗ; Федеральный закон от 03.07.2016 № 251-ФЗ

Так, установлено, что независимая оценка квалификации будет проводиться в форме профессионального экзамена специальными центрами. Инициатором такой оценки может быть как сам работник, так и работодатель. Подать заявку на прохождение профэкзамена можно на бумаге (лично или через законного представителя) или в электронном виде через Интернет. Вердикт по итогам аттестации будет вынесен в течение 30 дней. На то, чтобы оспорить результаты экзамена у работника и/или работодателя, направившего своего сотрудника для проверки его профпригодности, есть 30 календарных дней с даты получения результатов.

Процедура проведения независимой оценки не бесплатная. Экзамен должен будет оплатить либо сам сотрудник, либо его работодатель, если инициатива аттестации исходила от него.

Если прохождение независимой оценки квалификации оплатил работодатель, то у работника сумма платы за не облагается НДФЛ. «Физик», самостоятельно оплативший экзамен, вправе заявить специальный соцвычет по НДФЛ, предусмотренный пп. 6 п. 1 ст. 219 НК РФ в редакции, действующей с 01.01.2017 года.

Оплата оценки профквалификации организацией за «физика» учитывается в базе по налогу на прибыль, в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Правда, при условии, что сотрудник, сдавший экзамен, работает  в компании по трудовому договору. Также сумму платы можно учесть в расходах при ЕСХН и УСН.

Согласно поправкам, внесенным в ТК РФ, при направлении работника для прохождения независимой оценки квалификации за ним сохраняется рабочее место и средняя зарплата по основному месту работы. Кроме этого, работодатель обязан оплатить командировочные расходы сотрудника, если для сдачи экзамена ему пришлось отправиться в другую местность.

Напомним, что применение профстандартов не является обязательным требованием.




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера

Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.

 

Больше малых предприятий смогут заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры

Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.

На что обратить внимание при выборе елочных игрушек

Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.

Новый спецвыпуск «Главной книги»: встречаем налоговые изменения – 2026 во всеоружии

Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги». Просмотры48

Электронные счета-фактуры с 01.01.2026: как заполнять с учетом изменений в НК

С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года. Просмотры150

Лимит по часам сверхурочной работы хотят увеличить вдвое

Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех. Просмотры46

Срок действия рисковых индикаторов для трудовых проверок продлили на год

Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025. Просмотры51

Обновлены форма АДВ-1 и ряд других

СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025. Просмотры50

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: страховые взносы за руководителя с 1 МРОТ

Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее. Просмотры142

Семьям, которым не досталось мест в детском саду, предлагается выплачивать компенсацию

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений. Просмотры78

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное