| Главная → Бухгалтерские новости |
Работодатель, выплачивающий своим работникам помимо зарплаты еще и премии, должен удержать и уплатить в бюджет НДФЛ с премиальных сумм. Как правильно заполнить 6-НДФЛ по этим операциям, разъяснила Налоговая служба.
Источник: Письмо ФНС от 08.06.2016 № БС-4-11/10169@
Датой получения физлицом дохода в виде премии считается день ее выдачи, в т.ч. день перечисления бонуса на банковский счет «физика». При этом в момент перечисления премиального дохода работодатель должен удержать соответствующую сумму НДФЛ, а уплатить налог в бюджет он обязан не позднее дня, следующего за днем выплаты. Обратите внимание, что в случае, когда срок уплаты налога выпадает на выходной и/или нерабочий день, крайний срок уплаты переносится на ближайший следующий за ним рабочий день.
Т.е. в случае, когда премия в размере 10 000 рублей перечислена сотруднику 17.06.2016, заполнить раздел 2 формы 6-НДФЛ нужно следующим образом:
- по строкам 100 «Дата фактического получения дохода» и 110 «Дата удержания налога» указывается 17.06.2016;
- по строке 120 «Срок перечисления налога» - 20.06.2016 (ведь следующий за датой выплаты премии день 18.06.2016 – нерабочая суббота);
- по строке 130 «Сумма фактически полученного дохода» - 10 000;
- по строке 140 «Сумма удержанного налога» - 1 300.
Слушайте вебинар на эту тему
|
вчера
Дела у бухгалтера всегда найдутся. Даже когда отчетно-платежные сроки еще не подошли. Чтобы рационально использовать свое рабочее время и ни о чем не забыть, лучше заранее составить список задач на следующею неделю. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
|
вчера
Подготовлены поправки в КоАП, вводящие штраф за невыполнение экспортерами обязанности по продаже валютной выручки. < ... > |
|
вчера
Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует. < ... > |
|
вчера
Если работодатель оплачивает сотруднику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно, с этих «дорожных» сумм необходимо начислить НДФЛ. < ... > |
|
вчера
Увольнение по собственному желанию – самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Все знают, что так можно, но насчет некоторых нюансов такого способа увольнения бытуют отдельные заблуждения. < ... > |
|
29 ноября
За период временной нетрудоспособности, приходящийся на учебный отпуск, больничное пособие не выплачивается. < ... > |
|
29 ноября
Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работает сверхурочно. < ... > |
|
29 ноября
Если рабочее место дистанционного сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой. < ... > |
|
29 ноября
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками. < ... > |
|
29 ноября
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам. < ... > |
Нужное
