| Главная → Бухгалтерские новости |
Роструд сообщил о разработке мобильного приложения, которое позволит каждому гражданину сообщать в трудинспекцию о нарушении трудового законодательства.
Скачать приложение на свой смартфон можно будет абсолютно бесплатно.
Направить обращение в региональное представительство Роструда при помощи нового мобильного сервиса смогут не только работники компании-нарушителя, но и просто бдительные граждане. Ведь некоторые нарушения, в основном связанные с техникой безопасности при ведении тех или иных работ, видны невооруженным глазом (например, когда рабочие на стройке трудятся без касок, работы на высоте проводятся без соответствующего снаряжения и прочее).
К тексту заявления можно будет прикрепить фотографию, подтверждающую факт нарушения. На основании полученной информации трудинспекция сможет инициировать проверку.
По задумке разработчиков, приложение будет связано с уже действующим на портале «Онлайнинспекция.рф» онлайн-сервисом «Сообщить о проблеме».
Планируется, что приложение заработает к концу 2016 года.
Источник информации: Известия
Слушайте вебинар на эту тему
|
6 ч назад
Подготовлены поправки в КоАП, вводящие штраф за невыполнение экспортерами обязанности по продаже валютной выручки. < ... > |
|
6 ч назад
Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует. < ... > |
|
8 ч назад
Если работодатель оплачивает сотруднику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно, с этих «дорожных» сумм необходимо начислить НДФЛ. < ... > |
|
12 ч назад
Увольнение по собственному желанию – самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Все знают, что так можно, но насчет некоторых нюансов такого способа увольнения бытуют отдельные заблуждения. < ... > |
|
вчера
За период временной нетрудоспособности, приходящийся на учебный отпуск, больничное пособие не выплачивается. < ... > |
|
вчера
Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работал сверхурочно. < ... > |
|
вчера
Если рабочее место дистанционный сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой. < ... > |
|
вчера
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками. < ... > |
|
вчера
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам. < ... > |
|
вчера
Госдума рассмотрит законопроект о введении ежегодной денежной выплаты в связи с началом учебного года. < ... > |
Нужное
