Главная Новости → Выговор работнику можно объявить …

3 октября, 2016

Выговор работнику можно объявить за грубость по отношению к клиентам и коллегам Просмотры2

Новости: Выговор работнику можно объявить за грубость по отношению к клиентам и коллегам
Источник: Phototimes/Dreamstime

По мнению Минтруда, грубость и резкие высказывания работника в адрес клиентов и коллег могут быть приравнены к нарушению трудовой дисциплины. Следовательно, работодатель вправе применить к сотруднику-хаму  дисциплинарное взыскание.

Источник: Письмо Минтруда от 16.09.2016 № 14-2/В-888

Правда, для этого нормы рабочего этикета должны быть закреплены в правилах внутреннего распорядка, трудовом договоре или ЛНА.

В случае, если в одном из этих документов прописано, что использовать грубые и резкие выражения при общении с клиентами и коллегами недопустимо, и работник ознакомился с корпоративными правилами вежливости под роспись, дисциплинарное взыскание за «крепкое словцо» будет совершенно законным.

Напомним, что Трудовой кодекс предусматривает три вида дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником трудовых обязанностей. Работодатель вправе сделать провинившемуся работнику замечание, объявить выговор и даже уволить по соответствующим основаниям.


Добавить в «Нужное»


ФСБУ 28/2023 «ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ»: знакомимся с новым стандартом
ВНИМАНИЕ НА БУХОТЧЕТНОСТЬ–2024: рекомендации от Минфина
НОВАЯ «ПРИБЫЛЬНАЯ» ДЕКЛАРАЦИЯ: применяем с января или I квартала
КАК ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ ОТ СФР: новые правила финобеспечения

Последние новости

Единое детское пособие предложено платить и на студентов

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий увеличить период получения единого пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.

Прочие события за 3-7 февраля

В воскресенье, 9 февраля, отмечается Международный день пиццы. Это блюдо прочно закрепилось как традиционный атрибут офисных посиделок. Так почему бы не отметить окончание рабочей недели импровизированным застольем в кругу коллег. Ну а пока курьер везет ваш заказ, у вас есть время ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. Просмотры10

Появились контрольные соотношения к новой НДС-декларации

С отчета за I квартал 2025 года применяется новая форма декларации по НДС. В связи с этим ФНС актуализировала контрольные соотношения к НДС-отчетности. Просмотры26

Туристический налог: период проживания определяется в полных сутках

Если сумма туристического налога оказалась меньше минимального, то уплатить нужно минимальный налог (100 рублей х количество суток проживания). Это правило работает, даже если постоялец арендовал номер на несколько часов. Просмотры22

Оплата за работу в выходной в командировке не включается в средний заработок

При исчислении среднего заработка не учитываются суммы, начисленные за период, в котором за работником сохранялся средний заработок. Минтруд указал, что ключевой фактор здесь – это период, за который начислена выплата. Просмотры62

Доплата за дополнительную работу и премия – не одно и то же

Если сотруднику временно поручена дополнительная работа (например, из-за нехватки кадров в компании), то за эту допработу ему должны назначить доплату. Просмотры69

Ввели штрафы за продажу детям зажигалок

Запрет на продажу несовершеннолетним зажигалок и прочих потенциально опасных газосодержащих товаров бытового назначения вступит в силу с 1 марта 2025 года. А с осени за нарушение этого запрета продавцов начнут штрафовать. Просмотры46

Новая справка о сальдо ЕНС с 10 февраля

С 10.02.2025 в справке о наличии положительного, отрицательного или нулевого сальдо ЕНС будет больше информации. Просмотры1007

6 февраля, 2025

Пенсионера нельзя принудительно перевести на неполный рабочий день

В общем случае режим неполного рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Принудительно перевести сотрудника на неполный день можно только в особых ситуациях. Просмотры210

6 февраля, 2025

Неиспользованные отгулы за работу в выходные нужно оплачивать

Если сотрудник, у которого накопились отгулы за работу в выходные и/или праздники, не успел их использовать до увольнения, за эти неотгулянные дни отдыха нужно выплатить денежную компенсацию. Просмотры288

Вебинар «Годовая отчетность — 2024»: уменьшение налога на прибыль на торговый сбор

Вы не забыли, что в середине 2024 г. поменяли правила уменьшения регионального налога на прибыль на сумму торгового сбора? В какой сумме показать в годовой декларации по налогу на прибыль торговый сбор? Этот вопрос был рассмотрен 21 января на вебинаре «Годовая отчетность — 2024: все изменения, новые формы и сроки». Слушайте ответ. Просмотры131

Для покупки дома за маткапитал теперь нужна дополнительная справка

По правилам, действующим с 01.01.2025, чтобы направить средства материнского капитала на покупку дома, нужно принести справку о том, что приобретаемая недвижимость пригодна для проживания. Просмотры412

Еще новости

Опрос
Есть ли у вас проблемы при обмене документами с контрагентами в рамках ЭДО?

Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025

25 февраля 10:30–12:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное