| Главная → Бухгалтерские новости |
Если работодатель не готов оплачивать медстраховку работнику-иностранцу, при приеме на работу последний должен предъявить полис ДМС. Естественно, на момент трудоустройства полис должен быть действующим. А каким должен быть срок окончания действия страховки?
Источник: Письмо Минтруда от 26.09.2016 № 16-4/В-465
По мнению Минтруда, срок действия полиса ДМС, который принес трудоустраивающийся иностранец, не должен быть меньше, чем срок трудового договора.
Ведь по правилам, в трудовых договорах с работниками-иностранцами должны быть прописаны условия, на которых им будет оказываться медпомощь в течение срока действия трудового договора.
Напомним, что вопрос медобслуживания иностранных работников может быть решен двумя способами: либо компания-работодатель сама заключает с медорганизацией договор на оказание заграничному сотруднику платных медицинских услуг, либо работник-иностранец самостоятельно оформляет договор добровольного медицинского страхования.
При этом в трудовом договоре обязательно должны быть указаны реквизиты либо договора между организацией-работодателем и медклиникой, либо полиса ДМС.
Кстати, этот порядок относится не ко всем гражданам стран – членов ЕАЭС, а только к прибывшим в РФ из Армении, Казахстана и Киргизии. Гражданам Республики Беларусь бесплатная медпомощь гарантирована Договором о создании Союзного Государства. Дополнительная медстраховка для них не обязательна.
|
3 ч назад
Принят закон, благодаря которому обманутым дольщикам не придется платить НДФЛ со стоимости квартир, полученных от регионов. < ... > |
|
вчера
С 01.06.2023 стартует эксперимент по маркировке средствами идентификации отдельных видов безалкогольных напитков. < ... > |
|
вчера
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, которым предлагается кардинально изменить подход к обложению НДФЛ доходов дистанционных работников, трудящихся за границей. < ... > |
|
вчера
С 1 сентября вступят в силу новые правила пропуска грузового коммерческого автотранспорта через границу РФ. Правительство РФ утвердило необходимую для нового порядка нормативку. < ... > |
|
вчера
Новые правила зачета НДФЛ, конец моратория на пени, появился срок подачи АДВ-1, налоговая нагрузка - 2022 и уведомление о переходе на АУСН. < ... > |
|
вчера
Предлагается откорректировать порядок представления уведомления об исчисленных налогах в отношении агентского НДФЛ. Помимо основных уведомлений, могут появиться еще и промежуточные. < ... > |
|
вчера
Организациям и ИП, оказывающим услуги по дезинфекции, дезинсекции и дератизации, придется получать лицензии на свою деятельность. Сделать это нужно до 01.09.2024. < ... > |
|
вчера
Подписан и уже вступил в силу закон, освобождающий граждан, участвующих в СВО, от уплаты госпошлины за повторную выдачу российского паспорта и водительского удостоверения. < ... > |
|
30 мая
При устройстве на новую работу сотрудник выяснил, что предыдущий работодатель неверно указал в трудовой книжке дату увольнения. Кто должен исправлять этот промах – старый работодатель или новый? < ... > |
|
30 мая
В настоящий момент за непредставление уведомлений об исчисленных суммах налогов штрафы не назначаются. Потому что ФНС пока не определилась, когда это считается нарушением. < ... > |
Нужное
