Главная → Бухгалтерские новости |
В случае, когда сотрудник решил остаться в месте, где проходила его командировка, для проведения отпуска, стоимость его проезда обратно к основному месту работы в «прибыльные» расходы списать нельзя.
Источник: Письмо Минфина от 21.10.16 № 03-03-06/3/61516
Как известно, к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся командировочные расходы, в т.ч. оплата стоимости проезда работника к месту командировки и обратно.
При этом, по мнению Минфина, в ситуации, когда после выполнения служебного задания сотрудник не сразу возвращается к месту постоянной работы, а решает провести в месте командировки свой очередной отпуск, последним днем командировки считается последний день перед отпуском. Т.е. оплачивая сотруднику обратный билет, работодатель оплачивает не возвращение из командировки, а проезд из места проведения отпуска. Следовательно, учесть в базе по налогу на прибыль стоимость обратного билета в таком случае нельзя.
Стоит отметить, что Минфин и раньше придерживался такой позиции (Письмо Минфина от 20.11.2014 № 03-03-06/1/58868). При этом финансовое ведомство не против учета в составе командировочных расходов стоимости обратного билета, если работник решил задержаться в месте командировки не для полноценного отпуска, а всего лишь на выходные (Письмо Минфина от 20.06.2014 N 03-03-РЗ/29687).
Слушайте вебинар на эту тему
![]() |
вчера
Дела у бухгалтера всегда найдутся. Даже когда отчетно-платежные сроки еще не подошли. Чтобы рационально использовать свое рабочее время и ни о чем не забыть, лучше заранее составить список задач на следующею неделю. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
![]() |
вчера
Подготовлены поправки в КоАП, вводящие штраф за невыполнение экспортерами обязанности по продаже валютной выручки. < ... > |
![]() |
вчера
Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует. < ... > |
![]() |
вчера
Если работодатель оплачивает сотруднику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно, с этих «дорожных» сумм необходимо начислить НДФЛ. < ... > |
![]() |
вчера
Увольнение по собственному желанию – самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Все знают, что так можно, но насчет некоторых нюансов такого способа увольнения бытуют отдельные заблуждения. < ... > |
![]() |
29 ноября
За период временной нетрудоспособности, приходящийся на учебный отпуск, больничное пособие не выплачивается. < ... > |
![]() |
29 ноября
Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работает сверхурочно. < ... > |
![]() |
29 ноября
Если рабочее место дистанционного сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой. < ... > |
![]() |
29 ноября
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками. < ... > |
![]() |
29 ноября
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей