22 ноября, 2016
Если реорганизация компании не повлекла за собой создание новых рабочих мест и/или изменение условий труда на уже существующих, проводить дополнительную специальную оценку условий труда не требуется.
Источник: Письмо Минтруда от 03.11.2016 № 15-1/ООГ-3913; Письмо Минтруда от 02.11.2016 № 15-1/ООГ-3847
По общему правилу, основанием для проведения внеплановой спецоценки является ввод в эксплуатацию новых рабочих мест. Причем датой ввода в эксплуатацию считается дата начала на новых рабочих местах штатного производственного процесса, который раньше не производился.
Соответственно, если после реорганизации компании (или ее структурных подразделений) изменилось штатное расписание, а также поменялись наименования рабочих мест и профессий (должностей) занятых на них сотрудников, но при этом условия труда на переименованных рабочих местах остались прежними, внеплановую спецоценку можно не проводить.
Обратите внимание, что такие организационные изменения и решение о непроведении внеплановой спецоценки должны быть приняты комиссией по проведению специальной оценки условий труда и оформлены протоколом.
В случае принятия на работу новых сотрудников их нужно ознакомить под роспись в карте спецоценки условий труда с результатами ранее проведенной на их рабочем месте спецоценки и установленными компенсациями за работу по вредных (опасных) условиях.
8 ч назад
Завтра, 26 октября, отмечается День приятных неожиданностей. Приятные сюрпризы приносят в жизнь радость и новые позитивные эмоции. Но и в том, чтобы все шло своим чередом, по расписанию, тоже есть прелесть и комфорт стабильности. Например, вы всегда можете быть уверены, что в конце рабочей недели сможете прочитать наш обзор бухгалтерских событий.
11 ч назад
Совет директоров Банка России принял решение об очередном повышении ключевой ставки. С понедельника, 28 октября, ключевая ставка составит 21% годовых.
12 ч назад
КоАП планируется дополнить новыми статьями, устанавливающими ответственность за нарушения при обороте прослеживаемых товаров.
16 ч назад
У сотрудника, подавшего работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, есть время передумать и отыграть все назад. Но есть нюансы.
19 ч назад
На ребенка в возрасте до 3 лет можно оформить и единое детское пособие, и выплату из материнского капитала. Для назначения обеих этих выплат семья должна вписываться в лимит по доходам. Вот только лимиты эти разные.
Планируя свою работу на следующую неделю, нужно учитывать, что она будет шестидневной. Составить список первоочередных рабочих задач и ни о чем не забыть, вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
Вчера
В Порядке ведения и хранения трудовых книжек указано, что в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. А как тогда вносить исправления?
С 08.08.2024 изменились правила расчета матвыгоды с экономии по займам, выданным физлицам. Причем изменения заработали задним числом. Быстро и правильно сделать перерасчет НДФЛ с матвыгоды за январь – июль 2024 г. вам поможет наш онлайн-калькулятор. Тем более что он теперь умеет рассчитывать матвыгоду и в ситуации, когда заем частично погашался.
Вчера
В НК вносится уточнение, касающееся соблюдения ИП на ПСН доходного лимита. По новым правилам значение будут иметь доходы не только текущего года, но и предыдущего.
Вчера
Когда заработает реестр воинского учета, передавать в военкоматы сведения, необходимые для ведения воинского учета, работодатели смогут через него. Но пока еще рано.
Разработаны поправки в Закон о страховых пенсиях, предусматривающие возможность досрочного выхода на пенсию для работников сельскохозяйственного сектора.
НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты
Обучение требованиям охраны труда: кто и кого обязан обучать
Ключевая ставка (ставка рефинансирования) в 2024 г.
Как отдыхаем в мае 2025 г.
6 НДС-вопросов: освобождение, пониженные ставки
Формы отчетности-2024: какие применять по налогам и взносам
Как отдыхаем в марте 2025 г.
Как отдыхаем в феврале 2025 года
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Налог при УСН (ИП) за 9 месяцев 2024 г.
Налог при УСН (организации) за 3 квартал 2024 г.
НДС 1 платеж за 3 квартал 2024 г.
НДФЛ (ИП) за 9 месяцев 2024 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 октября 2024 г.
Транспортный налог за 3 квартал 2024 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за сентябрь 2024 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 1 сроку за 2024 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) доплата за 3 квартал 2024 г.
Налог на имущество организаций за 9 месяцев 2024 г.
Земельный налог (для организаций) за 3 квартал 2024 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru