Ведь питание, оплаченное компанией или ИП, - доход работника в натуральной форме, облагаемый НДФЛ.

Источник: Письмо Минфина от 16.01.2017 N 03-04-06/1220

Правда, налог в бюджет самому работнику перечислять не придется – это сделает за него работодатель в качестве налогового агента.

Кстати, еще в 2015 году Минфин отметил, что если невозможно четко установить сумму «продуктового» дохода конкретного работника (например, если работодатель организует питание по системе «шведского стола»), то НДФЛ начислять не надо.

Что же касается учета расходов на питание при определении базы по налогу на прибыль, то их можно включить в состав расходов на оплату труда при условии, что кормление работников предусмотрено трудовым и/или коллективным договором и является частью системы оплаты труда (Письмо Минфина от 09.01.2017 N 03-03-06/1/80065).