Главная → Новости → Работа в выходные и …

9 марта, 2017

Кадры / Оплата труда

Добавить в «Нужное»

Работа в выходные и праздники: что нужно знать

Источник: Phototimes/Dreamstime

В большинстве случаев привлечь сотрудника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его согласия. Также не стоит забывать про особый порядок оплаты «рабочего выходного».

Источник: Письмо Минтруда от 01.02.2017 № 14-1/В-61

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Правда, ТК предусматривает ряд исключений. В частности, сотрудника можно вызвать на работу в его законный выходной, если такая необходимость возникла из-за чрезвычайных обстоятельств. Например, для предотвращения производственной аварии или устранения ее последствий (ст. 113 ТК).

За исключением таких особых случаев, для привлечения сотрудника к работе в выходной день потребуется заручиться его согласием, обязательно в письменной форме.

Что касается оплаты, то трудовым законодательством установлено, что работа в выходной или праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Причем двойная оплата – это гарантированный минимум. Т.е. работодатель вправе утвердить локальными нормативными актами повышенные размеры оплаты труда в выходные и праздники.

Кстати, если сотрудник пожелает, он может отказаться от двойной оплаты, а вместо этого попросить предоставить ему другой день отдыха. В этом случае «рабочий выходной» оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК).

Новые статьи

АГЕНТСКИЙ НДФЛ: когда придется платить из собственных средств

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКОВ: новые штрафы за нарушения

ОШИБКИ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ: правила исправления

СТАВКА НДС 0% ПО Ж/Д И АВТОПЕРЕВОЗКАМ: апрельские изменения

Последние новости

1 ч назад

ККТ / Касса / Платежные агенты

Неприменение ККТ в новых регионах теперь нарушение

С 26.05.2025 неприменение ККТ в установленных законодательством случаях на территории новых регионов будет считаться грубым нарушением.

6 ч назад

Кадры / Оплата труда

Отказаться от наставничества можно в любой момент

По ТК работодатель вправе досрочно освободить сотрудника от допработы по наставничеству, предупредив его об этом не менее чем за три рабочих дня. А в какой срок работник, желающий перестать быть наставником, должен предупредить работодателя о своем намерении?

9 ч назад

Бухгалтерские календари, Бухгалтерские напоминания, Личный интерес / Налоги физических лиц

Как отдыхаем в июне

В июне (12 числа) отмечается День России. Для продления отдыха по случаю этого праздника Правительство РФ перенесло выходной с субботы, 8 марта, на пятницу, 13 июня.

12 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

Пенсионерам планируется предоставить новую льготу по налогу на имущество

В Госдуму поступил законопроект, предлагающий не взимать налог на имущество физлиц с садовых домов. Предоставить эту льготу планируется социально уязвимым категориям граждан.

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Диким животным в квартире не место

Правительство РФ утвердило новый перечень диких животных, которых запрещено содержать в квартирах и частных жилых домах. Документ вступит в силу с 1 сентября 2025 года. 67

17 мая, 2025

Личный интерес / Налоги физических лиц

Для жителей Подмосковья ввели новый штраф за неуничтожение борщевика

Теперь жителей Московской области, которые допускают, чтобы на их земельных участках рос Борщевик Сосновского, будут штрафовать на 5 тысяч рублей. 66

16 мая, 2025

Еженедельный обзор

Прочие события за 12-16 мая

В воскресенье, 18 мая, отмечается Международный день музеев. Существует множество самых невероятных музейных экспозиций: академических и ультрасовременных, сугубо научных и просто развлекательных. Вот и мы каждую пятницу представляем вашему вниманию выставку свежих бухгалтерских событий. 82

16 мая, 2025

НДФЛ у налоговых агентов

Не облагаемый НДФЛ лимит увольнительных выплат: кое-что проясняется

ФНС и Минфин разъяснили нюансы определения с 01.01.2025 не облагаемого НДФЛ лимита выходного пособия при увольнении. 170

16 мая, 2025

Налог на прибыль

IT-льготы и федеральный инвествычет несовместимы

Если IT-организация платит налог на прибыль по льготной пониженной ставке, то применять федеральный инвестиционный налоговый вычет она не может. 101

16 мая, 2025

Кадры / Оплата труда, Отпуска, Планируемое

Предлагается добавить новое основание для продления отпуска

Сейчас больничный по уходу за ребенком, открытый в период ежегодного отпуска, этот отпуск не продлевает. Но возможно, скоро это изменится. 156