Главная → Новости → Социальный и имущественный НДФЛ-вычет работнику: с какого начать

15 марта, 2017

Социальный и имущественный НДФЛ-вычет работнику: с какого начать

Источник: Phototimes/Dreamstime

Если сотрудник принес работодателю заявления и на социальный, и на имущественный вычет по НДФЛ, предоставить ему эти вычеты можно в любом порядке и в любой пропорции.

Источник: Письмо ФНС от 17.02.2017 № БС-4-11/3008

Налоговое законодательство предусматривает возможность получения физлицом у своего работодателя социального вычета по НДФЛ (например, по расходам на обучение или лечение), а также имущественного вычета.

Для этого работник должен принести соответствующее заявление и уведомление из ИФНС, подтверждающее его право на НДФЛ-вычет.

Если сотрудник заявил о предоставлении двух разных вычетов, то может случиться так, что его доходов просто не хватит для одновременного удовлетворения обоих заявлений. Как разъяснила ФНС, в НК нет каких-либо особых оговорок относительно того, в каком порядке можно предоставлять НДФЛ-вычеты. Поэтому техническая сторона вопроса остается на усмотрение налогового агента. Т.е. работодатель вправе сам решить, в какой очередности и в какой пропорции предоставлять вычеты (естественно, в переделах суммы начисляемого дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%).

Например, можно временно приостановить предоставление имущественного вычета в пользу социального. Ведь в крайнем случае остаток имущественного вычета можно перенести на следующий год, в то время как перенос социального вычета невозможен. Так что для работника такой вариант, конечно, выгоднее.

Добавить в «Нужное»

Новые статьи

РЕКЛАМА В СОЦСЕТЯХ: отвечаем на ваши вопросы

ДОХОД СО СЛОВ СВИДЕТЕЛЕЙ: ВС о доначислении налогов

НДФЛ-ВЫЧЕТ НА НЕДЕЕСПОСОБНОГО: условия предоставления

ВЫПЛАТЫ ИНОСТРАННЫМ ПОСТАВЩИКАМ: ФНС о заполнении расчета о доходах

Последние новости

1 ч назад

Бухгалтерские семинары, ККТ / Касса / Платежные агенты

Вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов»: получение займа от физлица

Организация получила заем от физического лица. Нужно ли применять ККТ при такой операции? Ответ на этот вопрос дал ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов в ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», прошедшего 26 июня. 0

2 ч назад

Проверки госорганов (неналоговые), Торговля - учет

Возможность продажи немаркированной одежды немного продлили

Запрет на оборот и вывод из оборота (включая продажу) немаркированных остатков некоторых предметов одежды должен был вступить в силу с 1 июля. Но в последний момент Правительство РФ продлило возможность реализации немаркированной одежды до 14 сентября включительно. 0

4 ч назад

УСН - расчет / уплата

Можно ли списать в УСН-расходы арендные платежи за заграничную недвижимость

Арендные платежи входят в закрытый перечень расходов, уменьшающих УСН-базу. Это касается в том числе арендных затрат на недвижимость, находящуюся за пределами РФ. 0

7 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Долги по кредитам теперь закрываются иначе

С 01.07.2024 вступили в силу поправки в Закон о потребительском кредите. Теперь при частичном погашении долга по кредиту внесенная заемщиком сумма будет идти на уплату начисленных пеней в последнюю очередь. 0

Вчера

Кадры / Оплата труда, Прочие налоги и сборы

Выросли «иностранно-трудовые» госпошлины

С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее. 30

Вчера

Бухгалтерские семинары, ККТ / Касса / Платежные агенты

Вебинар «ККТ в 2024 году»: нужно ли НКО пробивать чек при получении денег через банк

В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк? 53

Вчера

Кадры / Оплата труда, Пособия / Больничные листы

Находиться в детском отпуске и работать неполный день все еще можно

Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска. 44

Вчера

Налоговые изменения, Подкаст, Юридические вопросы

Июль-2024: главные изменения за 5 минут

Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя. 168

Вчера

Кадры / Оплата труда, Пособия / Больничные листы

Получение пособия по уходу за ребенком не мешает получать также отпускные и больничные

С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии. 94

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Для некоторых граждан отменили комиссии за оплату коммуналки

С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке. 501

Еще новости