Главная Новости → Налог за организацию заплатил …
Добавить в «Нужное»

Налог за организацию заплатил директор – долгов перед бюджетом у компании нет

Новости: Налог за организацию заплатил директор – долгов перед бюджетом у компании нет
Источник: Phototimes/Dreamstime

Даже если руководитель организации уплатил налоги за свою фирму до того, как вступил в силу закон, разрешающий перечислять обязательные платежи в бюджет за третьих лиц, налоговые обязательства организации все равно считаются исполненными.

Источник: Письмо Минфина от 28.02.2017 № 03-02-08/11089

Напомним, что официально платить налоги не только за себя, но и за третьих лиц, можно с 30.11.2016.

При этом, согласно НК, законодательные акты, улучшающие положение налогоплательщиков, имеют обратную силу.

Следовательно, в случае перечисления налога за организацию третьим лицом (в частности, ее генеральным директором), например, в начале ноября 2016 года, эта сумма будет зачислена в счет исполнения налоговых обязательств компании-налогоплательщика.

Естественно, при условии, что платеж вообще прошел. Ведь на практике с уплатой чужих налогов проблемы возникают до сих пор. Связано это с тем, что нормативные акты, регулирующие порядок оформления платежных поручений, все еще не приведены в соответствие с актуальным законодательством и платежки, заполненные согласно рекомендациям ФНС, банки зачастую не могут исполнить.



СМР ДЛЯ СОБСТВЕННЫХ НУЖД: считаем НДС и принимаем к вычету
НЕОТДЕЛИМЫЕ УЛУЧШЕНИЯ ОБЪЕКТА АРЕНДЫ: учет у сторон арендного договора
ВЗНОСЫ ИП ЗА СЕБЯ НА ОСН: иной расчет 1% от дохода


Последние новости

Подать заявку на поступление в вуз или ссуз уже можно через госуслуги

В российских вузах и колледжах стартовала приемная кампания. Практически всю процедуру поступления (за отдельными исключениями) можно пройти онлайн через портал госуслуг.

Прочие события за 16-20 июня

Сегодня, 20 июня, отмечается Всемирный день эффективности. Основа эффективной работы – умение достигать поставленные целей с наименьшими трудозатратами. Например, чтение нашего еженедельного обзора – это эффективный способ быть в курсе всех бухгалтерских событий. Просмотры17

Актуализирован классификатор видов деятельности по классам профриска

Минтруд обновил классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска, используемую при установлении тарифов взносов на травматизм. Просмотры36

«Отчетные» должники рискуют лишиться статуса МСП

Малым и средним фирмам, которые еще не сдали РСВ и налоговую отчетность за 2024 год, нужно срочно закрыть «отчетные» долги, чтобы не вылететь из реестра МСП. Просмотры74

Нужно ли будет осенью перезаключать договоры о материальной ответственности

С 01.09.2025 вступает в силу Приказ Минтруда от 16.04.2025 № 251н, утвердивший новый список должностей работников, с которыми можно заключать договоры о полной материальной ответственности, а также обновленные бланки типовых договоров о полной индивидуальной и коллективной матответственности. Возник вопрос: нужно ли в связи с этим перезаключать уже действующие договоры о материальной ответственности? Просмотры120

Призыв на срочную службу перестанет быть основанием для увольнения

Сейчас призыв работника на срочную военную службу является основанием для расторжения с ним трудового договора по не зависящим от воли сторон причинам. Однако уже подготовлены поправки в ТК, отменяющие эту норму. Просмотры107

За автоподставы мошенников будут сажать в тюрьму

Планируется ввести уголовную ответственность за инсценировку ДТП с последующим вымогательством. Соответствующий законопроект уже в Госдуме. Просмотры57

Что нужно сделать бухгалтеру с 23 по 27 июня

Всем известна пословица «Готовь сани летом, а телегу зимой». Составлением плана дел на следующую неделю тоже лучше озаботиться заранее. А с нашими бухгалтерскими напоминаниями вы точно не забудете включить в список рабочих задач важные отчетно-платежные дела. Просмотры1135

Нужен ли ККТ-чек на чаевые

Если посетитель безвозмездно и добровольно перечисляет чаевые напрямую официанту, это считается денежным подарком от физлица физлицу. Соответственно, пробивать ККТ-чек в данном случае не требуется. Просмотры184

Работник не обязан сообщать работодателю о наличии ребенка-инвалида

При приеме на работу сотрудник не обязан информировать работодателя о наличии у него ребенка с инвалидностью, но сообщить об этом в интересах работника. Просмотры292

Для быстро растущих МСП введут переходный льготный статус

В ходе заседания Правительственной комиссии по вопросам развития малого и среднего предпринимательства среди прочего был рассмотрен вопрос о предоставлении льгот субъектам МСП, которые уже не вписываются в действующие лимиты по выручке и численности работников. Просмотры324

Вебинар «Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами»: уточненные декларации

Как правильно заполнить уточненную декларацию? Почему ее могут не принять? Рассказывает лектор Людмила Елина. Слушайте отрывок из вебинара «Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности». Просмотры201

Летняя подработка ребенка не лишает семью единого детского пособия

Как известно, получать единое детское пособие могут только семьи, в которых среднедушевой доход не превышает региональный прожиточный минимум. При этом деньги, заработанные несовершеннолетними детьми, при определении среднедушевого дохода не учитываются. Правда, лишь при соблюдении ряда условий. Просмотры95

Еще новости

Опрос
Предоставляет ли ваш работодатель оплачиваемые «диспансеризационные» выходные дни работникам?

Налоговые ловушки безвозмездных сделок

24 июня 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Rutube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное