А вам не кажется, что работодатели сдают слишком много отчетности?

Только задумайтесь над тем, сколько времени было и будет затрачено на подготовку отчетности о работниках в 2017 году.

Ведь в ПФР нужно сдать 13 отчетов (СЗВ-М – 12 шт., РСВ-1 – 1 шт.), в ФСС – 4 отчета (4-ФСС). А сколько нужно представить отчетов в ИФНС и сказать сложно. Если количество Расчетов 6-НДФЛ и Расчетов по страховым взносам можно посчитать для всех работодателей (всего 7 отчетов в течение 2017 года), то количество 2-НДФЛ индивидуально для каждого из них в зависимости от количества работников.

Для сравнения, в 2015 году надо было сдать всего 8 отчетов (РСВ-1 – 4 шт. и 4-ФСС – 4 шт.) плюс 2-НДФЛ. То есть за последние два года нагрузка на работодателей увеличилась, в среднем, в 3 раза.

Именно о большом количестве представляемой работодателями отчетности и заявил автор петиции, размещенной на сайте Change.org. Кроме того, он выступил с предложением о сдаче лишь 4 работодательских отчетов в год. Петицию автор создал еще в феврале нынешнего года, но, к сожалению, нужных голосов пока не собрал.