Перечень обязанностей работодателя по подготовке персонала в области гражданской обороны (ГО) расширен. Среди новшеств: обязательный вводный инструктаж недавно принятых на работу сотрудников и проведение учений по ГО.

Источник: Постановление Правительства от 19.04.2017 № 470

Напомним, что раньше работодатели должны были:

- разрабатывать программы обучения работников в области гражданской обороны;

- проводить обучение по ГО;

- создавать и поддерживать в рабочем состоянии соответствующую учебно-материальную базу.

Теперь к этому списку обязательных мероприятий добавлены три новых пункта:

- разработка программы проведения с работниками организации вводного инструктажа по гражданской обороне;

- организация и проведение вводного инструктажа по ГО с вновь принятыми работниками организаций в течение первого месяца работы;

- планирование и проведение учений и тренировок по ГО.

Учтите, что за невыполнение этих требований организацию могут оштрафовать на сумму от 100 тыс. до 200 тыс. рублей, а на ее должностных лиц может быть наложен штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей (п.2 ст. 20.7 КоАП).

Расширенный перечень мероприятий, проводимых работодателями в области гражданской обороны, действует с 02.05.2017.