| Главная → Бухгалтерские новости |
В случае, когда компания заявила НДС к возмещению, получила заявленную сумму на свой расчетный счет, а впоследствии оказалось, что права на возмещение у организации не было, компании придется заплатить проценты за пользование деньгами, а также штраф.
Источник: Определение ВС от 24.05.2017 № 305-КГ16-21444
Такой вердикт недавно вынес Верховный суд.
Речь идет о ситуации, когда возмещение было получено в заявительном порядке, а его неправомерность обнаружилась при проведении налоговиками камеральной проверки.
Как следует из судебного определения, поскольку возмещение было получено неправомерно, со дня фактического получения денег на счет у налогоплательщика образовалась недоимка по НДС. А, как известно, неуплата (неполная уплата) налога в связи с занижением налоговой базы карается штрафом в размере 20% от неуплаченной суммы (ст. 122 НК).
При этом факт уплаты процентов за пользование денежными средствами, правомерности штрафа не отменяет. Ведь штраф назначается за неисполнение обязанности перед бюджетом, а начисление процентов при незаконном возмещении налога связано с тем, что бюджет фактически кредитует налогоплательщика на эту сумму.
Слушайте вебинар на эту тему
|
5 ч назад
Подготовлены поправки в КоАП, вводящие штраф за невыполнение экспортерами обязанности по продаже валютной выручки. < ... > |
|
5 ч назад
Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует. < ... > |
|
8 ч назад
Если работодатель оплачивает сотруднику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно, с этих «дорожных» сумм необходимо начислить НДФЛ. < ... > |
|
11 ч назад
Увольнение по собственному желанию – самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Все знают, что так можно, но насчет некоторых нюансов такого способа увольнения бытуют отдельные заблуждения. < ... > |
|
вчера
За период временной нетрудоспособности, приходящийся на учебный отпуск, больничное пособие не выплачивается. < ... > |
|
вчера
Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работал сверхурочно. < ... > |
|
вчера
Если рабочее место дистанционный сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой. < ... > |
|
вчера
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками. < ... > |
|
вчера
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам. < ... > |
|
вчера
Госдума рассмотрит законопроект о введении ежегодной денежной выплаты в связи с началом учебного года. < ... > |
Нужное
