Режим работы несовершеннолетних: внесены уточнения
Phototimes/Dreamstime.
Положения Трудового кодекса, касающиеся максимальной продолжительности рабочего дня несовершеннолетних работников, изложены в новой редакции. Основное изменение касается самых молодых сотрудников в возрасте до 15 лет.
Источник: Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ
Так, установлено, что продолжительность ежедневной работы (смены) для работников (в т.ч. получающих общее или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от 14 до 15 лет не может составлять более 4 часов.
Ранее эта возрастная группа вообще не попадала в категорию «работников на каникулах».
Все прочие ограничения по продолжительности рабочего дня для несовершеннолетних сотрудников остались прежними.
Так, работники в возрасте от 15 до 16 лет могут работать во время каникул не более 5 часов в день, а в возрасте от 16 до 18 лет – не более 7 часов.
В случае, когда несовершеннолетний сотрудник совмещает работу и учебу (т.е. трудится в течение учебного года), максимальная продолжительность его рабочего дня составляет:
- не более 2,5 часов (для сотрудников в возрасте от 14 до 16 лет);
- не более 4 часов (для работников в возрасте с 16 до 18 лет).
Поправки вступают в силу с 12.07.2017 года.
|
вчера
Чтобы применять АУСН, предпринимателю нужно быть прописанным в одном из регионов, участвующих в эксперименте по введению нового спецрежима. А где у него бизнес – не важно. < ... > |
|
вчера
Подписан закон, разрешающий безнаказанно использовать результаты интеллектуальной деятельности, которые выражены в товарах для параллельного импорта, а также средства индивидуализации, которыми такие товары маркированы. < ... > |
|
вчера
Минфин утвердил ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы». < ... > |
|
вчера
На момент увольнения сотрудник проработал в компании больше 10 месяцев, но меньше 11. Имеет ли он право на полную компенсацию неиспользованного отпуска? < ... > |
|
вчера
НДС 0% для гостиниц, штраф по прослеживаемости, мораторий на блокировки счетов, ЕНП, новый 4-ФСС, перенос срока уплаты взносов, АУСН и срок уплаты НДФЛ. < ... > |
|
вчера
В трудовом договоре нужно установить конкретные даты выплаты зарплаты, а не периоды. < ... > |
|
вчера
Расплатиться картой «МИР» или снять с нее деньги в Турции действительно можно, но далеко не везде. Многие туристы столкнулись с невозможностью использовать российские карты на турецких курортах. Ассоциации туроператоров России попыталась разобраться, в чем подвох. < ... > |
|
28 июня
С 01.08.2022 зарегистрироваться в качестве плательщика НПД можно будет через портал Госуслуг. Также расширен перечь лиц, которые могут применять этот спецрежим. < ... > |
|
28 июня
С 2023 года в базе по налогу на прибыль не будут учитываться доходы в виде безвозмездно полученного имущества. Но лишь в определенных ситуациях. < ... > |
|
28 июня
Оплата работодателем путевок на санаторно-курортное лечение для своих работников и членов их семей не облагается НДФЛ. Как работает эта норма в случае, когда одному работнику в течение одного года было предоставлено несколько таких путевок? < ... > |
Нужное
