Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Еще можно попросить у ФСС возмещения сумм, потраченных вами на охрану труда

Новости: Еще можно попросить у ФСС возмещения сумм, потраченных вами на охрану труда
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Заявление о финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний нужно сдать в ФСС не позже 31 июля.  Фонд может зачесть в счет уплаты взносов на травматизм  ваши затраты на спецоценку и некоторые расходы на улучшение условий труда (п. 3 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н).

К заявлению приложите:

- план финансового обеспечения предупредительных мер в 2017 году;

- копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников в организации, разработанного по результатам спецоценки, и (или) копию коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

- документы (или их копии), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мероприятий (в том числе копия ЛНА о создании комиссии по проведению спецоценки и копия договора с проводящей ее организацией). Могут понадобиться и другие документы (п. 4 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н).

Имейте в виду, что с 01.01.2017 в правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма есть изменения (Приказ Минтруда от 29.04.2016 № 201н). Так, купить за счет взносов в ФСС можно спецодежду и СИЗ только отечественного производства, а с 01.08.2017 вводится дополнительное условие – они должны быть изготовлены из российских материалов.

Если у вас есть недоимка по взносам в ФСС, неуплаченные пени и штрафы, то заявку подавать бессмысленно – возмещение расходов вам не положено.

Штрафы за нарушения в области воинского учета могут достигать 500 тыс. рублей. Узнайте, за что оштрафуют.

Слушайте вебинар на эту тему
Последние новости
Новости: Что нужно сделать бухгалтеру с 4 по 8 декабря

Дела у бухгалтера всегда найдутся. Даже когда отчетно-платежные сроки еще не подошли. Чтобы рационально использовать свое рабочее время и ни о чем не забыть, лучше заранее составить список задач на следующею неделю. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания. < ... >

Новости: Планируется вернуть штраф за неисполнение требований о продаже валюты

Подготовлены поправки в КоАП, вводящие штраф за невыполнение экспортерами обязанности по продаже валютной выручки. < ... >

Новости: Зарплатный аванс в фиксированном размере – плохая идея

Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует. < ... >

Новости: Оплата проезда работника к месту учебы облагается НДФЛ

Если работодатель оплачивает сотруднику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно, с этих «дорожных» сумм необходимо начислить НДФЛ. < ... >

Новости: Уволиться по собственному желанию можно в любой момент

Увольнение по собственному желанию – самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Все знают, что так можно, но насчет некоторых нюансов такого способа увольнения бытуют отдельные заблуждения. < ... >

Новости: Больничный в учебном отпуске: что нужно знать

За период временной нетрудоспособности, приходящийся на учебный отпуск, больничное пособие не выплачивается. < ... >

Новости: Когда за работу в ночное время положен отгул

Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работает сверхурочно. < ... >

Новости: Для дистанционщика поездка в офис – командировка

Если рабочее место дистанционного сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой. < ... >

Новости: График отпусков-2024: главное за 5 минут

Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками. < ... >

Новости: Сокращенному срочнику тоже положено выходное пособие

Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам. < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 28 ноября_запись НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.83%
декабрь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

15%
Нужное