Дополнительная выплата к отпуску: как отразить в 6-НДФЛ

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

В некоторых организациях принято выплачивать уходящим в отпуск сотрудникам не только стандартные отпускные, но и единовременную доплату к отпуску. Обратите внимание, что такая допвыплата не входит в состав отпускных и, соответственно, отражается в 6-НДФЛ иначе.

Источник: Письмо ФНС от 16.08.2017 № ЗН-4-11/16202

Напомним, что срок перечисления НДФЛ с отпускных – последний день месяца, в котором они были выплачены. Т.е. если отпускные были выданы сотруднику, например, в августе 2017 года, то в строке 120 «Срок перечисления налога» формы 6-НДФЛ нужно указать дату 31.08.2017.

Что касается допвыплаты по случаю отпуска, то НДФЛ  с такой суммы следует уплатить в бюджет не позднее рабочего дня, следующего за днем выплаты денег. Дата получения дохода в виде такой дополнительной отпускной выплаты совпадает с датой удержания с нее НДФЛ – это день фактической выплаты.

Если, например, единовременная доплата к отпуску была выдана работнику 21.08.2017, то Раздел 2 расчета 6-НДФЛ нужно заполнить так:

- по строке 100 «Дата фактического получения дохода»  - 21.08.2017;

- по строке 110 «Дата удержания налога» - 21.08.2017;

- по строке 120 «Срок перечисления налога» - 22.08.2017;

- по строкам 130 «Сумма фактически полученного дохода» и 140 «Сумма удержанного налога» – соответствующие суммовые показатели.