Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Сумму взносов по договору ДМС работодатель может списать в расходы лишь при условии, что медстраховка предназначена для действующих сотрудников.
Источник: Письмо Минфина от 13.10.2017 № 03-03-06/1/67067
По общему правилу, суммы, уплачиваемые работодателем по договорам добровольного медицинского страхования работников, заключенным на срок не менее одного года, в «прибыльных» целях включаются в состав расходов на оплату труда. В этом правиле важно все: и то, что застрахованными лицами являются работники компании, и то, что срок действия договора должен быть не менее года.
Соответственно, если изначально договор ДМС был заключен на год, но был досрочно расторгнут, то суммы, уплаченные по этому договору и ранее учтенные в базе по налогу на прибыль, должны быть исключены из состава расходов.
Если же, например, коллективным договором организации предусмотрено, что после увольнения работника за ним сохраняется право на ДМС до окончания срока действия договора, взносы по такому договору в части, приходящейся на уволенного сотрудника, базу по налогу на прибыль не уменьшают.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяПо пониженным как субъект МСП (15%) | |
По пониженным как IT – компания (7,6%) | |
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%) | |
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК) | |
По общим тарифам (30%) |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь