Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»
10 января 2018 г.

Работник уволился, а потом вернулся обратно: что с базой по взносам

Новости: Работник уволился, а потом вернулся обратно: что с базой по взносам
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Может случиться так, что в течение одного календарного года сотрудник уволился из компании, а спустя какое-то время опять был принят на работу. Возникает вопрос, как определять базу по взносам по такому работнику: нарастающим итогом с начала года или заново, начиная со дня его возвращения?

Источник: Письмо Минфина от 18.12.2017 № 03-15-06/84401

Как известно, базу для начисления страховых взносов работодатель определяет отдельно в отношении каждого физлица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.

Следовательно, при определении базы по взносам учитываются все выплаты в пользу работника, начисленные ему с начала до конца расчетного периода (календарного года). Поэтому в базу по страховым взносам по работнику, сначала уволенному, а потом заново принятому на работу в ту же организацию, нужно включить все выплаты, начисленные в его пользу в течение календарного года по всем основаниям за период работы в компании в целом.

Последние новости
Подписаться на новости
вчера
Как вернуться в реестр МСП

Налоговики рассказали, как действовать компаниям и ИП, соответствующим критериям малого или среднего предприятия, но не нашедшим себя в реестре МСП. < ... >

Может ли работник передумать увольняться

Сотрудник, написавший заявление об увольнении по собственному желанию, вправе отозвать это заявление в любой момент до расторжения трудового договора. < ... >

Отпуск по уходу за двойняшками могут взять два родителя

Даже если двое детей появились на свет одновременно, это не означает, что в целях предоставления «детского» отпуска это один малыш. < ... >

вчера
Переход на налоговый мониторинг: срок подачи заявлений ограничен

Организациям, желающим перейти на налоговый мониторинг с 2023 года, нужно подать соответствующее заявление не позднее 1 сентября. < ... >

Сокращенный совместитель тоже имеет право на финансовую поддержку от работодателя

При увольнении в связи с сокращением численности или штата право на выходное пособие имеют в том числе и совместители. < ... >

Роспотребнадзор дал летние рекомендации по профилактике коронавируса

В связи с появлением новых подвариантов штамма «Омикрон» и, как следствие, увеличением рисков заражения Covid-19 в летний период, Роспотребнадзор напомнил гражданам о простых мерах предосторожности. < ... >

7 августа
Правильно выбираем арбуз: рекомендации Роспотребнадзора

В России официально начался сезон продажи арбузов. В связи с этим Роспотребнадзор рассказал, как правильно выбрать арбуз. < ... >

6 августа
Оспаривание отцовства: есть новшество

Когда родители ребенка не состоят в браке, запись об отце ребенка делается в книге записей рождений одним из трех способов. < ... >

Прочие события за 1 - 5 августа

В воскресенье, 7 августа, отмечается День собирания звезд. В это время метеоритный поток особенно ярок. Поэтому рекомендуем вам насладиться этим прекрасным зрелищем, а заодно и загадать желание на падающую звезду. Ну а пока День собирания звезд не наступил, предлагаем ознакомиться с тем, что для вас собрали мы в нашем еженедельном обзоре бухгалтерских событий. < ... >

5 августа
ЦБ РФ рекомендовал банкам заранее сообщать клиентам о новых правилах обслуживания

Крупнейшим розничным банкам рекомендуется заблаговременно информировать клиентов о планируемых изменениях условий обслуживания. < ... >

Еще новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Мораторий  на банкроство федресурсРеклама Телеграм-канала НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.35%
август 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

8%
ОПРОС
Попала ли ваша компания (ИП) под федеральный/региональный перенос сроков уплаты налогов/взносов?
Да, но НПА был принят, когда мы уже все уплатили
Да, и мы воспользовались правом на отсрочку
Нет
Нужное