ЭКСКЛЮЗИВ: Нельзя предоставить отпуск на часть дня
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
4 июля 2012 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: Нельзя предоставить отпуск на часть дня

Если работник перед увольнением имеет право на дробное число дней отпуска, вы можете предоставить ему отпуск только на целое число дней, а за остаток – выплатить компенсацию.

Ведь отпуск можно предоставить только на полный день. А если количество дней отпуска, определяемое в зависимости от стажа, составляет не целое, а дробное число, то отпуск предоставляется только на полные дни, за которые выплачиваются отпускные, рассказала «ГК» Нина Ковязина. А за часть дня - выплачивается компенсация.

К примеру, работнику предоставляется отпуск с последующим увольнением. На момент предоставления отпуска его стаж составляет 10 месяцев работы и ему положено 23,3 дня отпуска. Отпуск нужно предоставить и оплатить работнику за 23 дня. Плюс выплатить компенсацию за 0,3 дня.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
Коронавирус: что нужно знать работодателю
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Есть ли в вашей организации работники, получившие больничный в связи с коронавирусом?
Да, подтвердился такой диагноз
Да, но они не болеют, а на карантине из-за посещения неблагополучных стран
У нас таких работников нет
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
январь 2020 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумДемодоступ к ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет