Главная Новости → Прием на работу: что …

28 сентября, 2018

Добавить в «Нужное»

Прием на работу: что нужно знать

Просмотры5
Новости: Прием на работу: что нужно знать
Источник: Phototimes/Dreamstime

Роструд подготовил обширное разъяснение по вопросам, связанным с оформлением приема сотрудников на работу.

Источник: Доклад Роструда за 2 квартал 2018 года

Прежде всего при приеме работников нужно помнить о существующих ограничениях. Так, например, лиц, не достигших 18 лет, запрещено принимать на «вредную» и/или опасную работу, а также на работу вахтовым методом.

Также есть ряд профессий и работ, «запретных» для женщин. К ним, в частности, относятся:

- подземные работы (кроме нефизических работ или работ по санитарному обслуживанию);

- работы с вредными и/или опасными условиями труда.

Правда, не исключено, что скоро список «неженских» профессий значительно сократится.

Назначать испытательный срок новому работнику не обязательно. Этот вопрос решается по соглашению сторон. При этом если условие об испытании в трудовом договоре отсутствует, работник считается принятым на работу без испытаний. Обратите внимание, что для отдельных категорий работников устанавливать испытательный срок запрещено. Этот запрет, в частности, распространяется:

- на беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет;

- на лиц, не достигших возраста 18 лет;

- на лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от одного работодателя по соглашению между работодателями.

Испытательный срок не может превышать:

- 6 месяцев – для руководителей и их заместителей, главбухов и их замов, руководителей филиалов;

- 2 недель – для лиц, заключивших трудовой договор на срок от 2 до 6 месяцев;

- 3 месяцев – для всех остальных.

Срок испытания не может быть продлен.

Что касается определения последнего дня испытательного срока, то, согласно ТК, течение сроков, с которыми связано возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения этих прав и обязанностей. Т.е. если работник был принят на работу, например, 13.06.2018 с испытательным сроком 3 месяца, то последний днем испытательного срока для него будет 12.09.2018.




ОТЧЕТНЫЕ ПОДСКАЗКИ: составляем бухотчетность-2025 с учетом рекомендаций Минфина
ДИРЕКТОРСКИЕ ВЗНОСЫ С МРОТ: впервые сдаем ЕНП-уведомление и ПСВ
«НЕПРОПОРЦИОНАЛЬНЫЕ» ДИВИДЕНДЫ: новая позиция ФНС по НДФЛ
НАЛОГОВЫЕ КАНИКУЛЫ: что изменилось для ИП на УСН

Последние новости

Прочие события за 2-6 марта

Вот и подошел к концу последний рабочий день на этой неделе, а впереди трехдневные праздничные выходные. Но прежде чем отправиться отдыхать и наслаждаться весенним солнцем, не забудьте ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.

Утверждена новая форма РСВ

ФНС утвердила обновленный расчет по страховым взносам и порядок его заполнения. Соответствующий приказ официально опубликован 06.03.2026 и вступит в силу через 2 месяца после этой даты. То есть уже в мае.

При рождении ребенка отцам хотят разрешить брать отпуск вне очереди

В статье 123 ТК планируется прописать, что при рождении ребенка его отец при желании сможет взять 14 дней из ежегодного оплачиваемого отпуска.

Правительство РФ уточнило порядок применения ФИНВ

Подписано правительственное постановление, расширяющее возможности применения федерального инвестиционного налогового вычета (ФИНВ) для групп компаний.

Самозанятым, не успевшим заплатить налог за январь вовремя, ничего не будет

В конце февраля – начале марта многие плательщики НПД столкнулись с проблемой - не работало приложение «Мой налог». Из-за этого было невозможно уплатить январский налог своевременно (не позднее 2 марта). Специалисты ФНС успокоили: в данной случае пеней за просрочку уплаты быть не должно.

9 ч назад

Поздравляем с 8 Марта!

Дорогие читательницы! Поздравляем вас с Международным женским днем — 8 Марта! Этот день напоминает о том, как много тепла, мудрости и красоты вы приносите в этот мир.

Вебинар «Зарплатный практикум — 2026»: пониженные тарифы страховых взносов 7,6% и 15%

Предположим, ваша организация – субъект МСП. И ваш вид деятельности входит в оба перечня Правительства, позволяющие применять тариф страховых взносов 7,6% и 15% с выплат работникам свыше 1,5 МРОТ за месяц. Как быть? Какой тариф использовать? В феврале на вебинаре «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения» лектор Евгения Филимонова привела мнение представителя ФНС по данному вопросу. Смотрите отрывок вебинара.

Кому повысят пенсии с 1 апреля

С 01.04.2026 социальные пенсии будут проиндексированы на 6,8%. Но нужно понимать, что обычные пенсии по старости и социальные пенсии – это не одно и то же.

Что нужно сделать бухгалтеру с 10 по 13 марта

На следующей неделе будет только четыре рабочих дня. На понедельник, 9 марта, переносится выходной с праздничного воскресенья, 8 марта. Так что не забудьте в понедельник выключить будильник и остаться дома. А не забыть о рабочих делах, которыми нужно будет заняться в период с 10 по 13 марта, вам помогут наши бухгалтерские напоминания. Просмотры10

За главу КФХ минимальные взносы исходя из МРОТ не уплачиваются

Норма об уплате вмененных взносов за руководителя в случае, когда сумма выплат в его пользу за месяц составила менее МРОТ на глав крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) не распространяется. Даже если КФХ создано как юрлицо. Просмотры25

Как в новой УСН-декларации отразить взносы ИП за себя

С отчета за 2025 год применяется обновленная форма декларации по УСН. Среди прочего, в ней появились дополнительные строки для отражения ИП суммы взносов за себя, учтенной в уменьшение УСН-налога. Просмотры38

Рисковые индикаторы для трудовых проверок откорректируют

Минтруд подготовил обновленный перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства. В обновленном списке будет дополнительный пункт, касающийся организаций/ИП, которые сотрудничают с самозанятыми. Просмотры39

Декларацию по налогу на игорный бизнес официально обновили

ФНС утвердила новую форму декларации на игорный бизнес. Просмотры27

Вебинар «Зарплатный практикум — 2026»: выделять ли РК из больничных для НДФЛ

26 февраля наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, нужно ли делить пособие по нетрудоспособности на две налоговые базы по НДФЛ – основную (облагается по пятиступенчатой шкале) и специальную в размере дохода в виде районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в регионах с особыми климатическими условиями, если работник получал такие надбавки. Просмотры45

Пятница, 6 марта, – полный рабочий день перед длинными выходными

Рабочее время в эту пятницу на час не сокращается, поскольку она не предшествует непосредственно праздничному дню. Просмотры44

Лимиты возмещения по ОСАГО, возможно, повысят

В Госдуму внесен законопроект об увеличении максимальных сумм страховых выплат по ОСАГО. Просмотры42

Еще новости Свернуть

Опрос
Как вы относитесь к идее запрета самозанятым работать с юрлицами?

Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА

17 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Алексеевна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно