Ликвидация работодателя не должна лишать работника права на увольнительные выплаты
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Форум
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Ликвидация работодателя не должна лишать работника права на увольнительные выплаты

Источник:<br>Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Конституционный суд обнаружил пробел в трудовом законодательстве, из-за которого сотрудники, уволенные в связи с ликвидацией компании, не всегда могут получить полагающиеся им выплаты.

Источник: Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П

По правилам работникам, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с ликвидацией организации-работодателя, выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка. Помимо этого за уволенным сотрудником сохраняется средний заработок на период трудоустройства (но на срок не свыше двух месяцев со дня увольнения).

Подвох в том, что право на выплаты на период трудоустройства возникают у работника лишь в случае, когда он не смог найти работу после увольнения. То есть, если к тому моменту, как у уволенного сотрудника появились основания обратиться за выплатой среднего заработка на период трудоустройства, процедура ликвидации работодателя уже была завершена, получить гарантированные законом деньги он просто не может.

В связи с этим, Конституционный суд постановил:

- внести в ТК нормы, обеспечивающие сохранение среднего заработка на период трудоустройства, в том числе для тех работников, которые приобрели право на эту выплату после завершения ликвидации компании-работодателя;

- до внесения соответствующих поправок ликвидируемый работодатель должен сам найти способ предоставить сотрудникам все установленные законодательством гарантии. Например, включать выплаты на период трудоустройства в выходное пособие, выплачиваемое при увольнении.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Каким способом вы сдаете в ФСС документы для подтверждения основного вида экономической деятельности?
На бумаге лично относим в ФСС
На бумаге отправляем в ФСС по почте
Подаем через сайт Госуслуги
Подаем через Личный кабинет страхователя на сайте http://cabinets.fss.ru
Подаем через МФЦ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
март 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКФорум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет