25 декабря, 2018
Если деньгами, удержанными из зарплаты работника, организация-работодатель погашает долг сотрудника за ранее купленные у нее товары, на удержанную сумму нужно пробить кассовый чек.
Источник: Письмо Минфина от 30.11.2018 № 03-01-15/86884
Ведь по общему правилу при денежных расчетах организации и ИП обязаны применять ККТ. А расчетом, с точки зрения «кассового» закона, признается, в том числе, прием (получение) денежных средств (как наличными деньгами, так и в безналичном порядке) за товары, работы, услуги.
Следовательно, в случае, если исполнение обязательств работника по оплате купленных у работодателя товаров производится путем удержания из его зарплаты соответствующих сумм, организация-работодатель обязана применять ККТ.
Обратите внимание, что если товары, передаваемые организацией своему работнику, являются «натуральной» частью его заработной платы, пробивать чек не нужно.
На днях наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, какую отчетность нужно заполнить по директору, который не получает зарплату, но по которому необходимо платить страховые взносы с МРОТ.
3 ч назад
Срок сдачи, новая форма и порядок заполнения, убытки текущего года и прошлых лет, выплаченные и полученные дивиденды, обособленные подразделения.1
5 ч назад
С 01.07.2026 организациям больше не нужно будет сообщать в СФР о создании и ликвидации обособленных подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам.
8 ч назад
Как известно, средства материнского капитала можно потратить в том числе на обучение ребенка. Причем, расплатиться маткапиталом можно не только за непосредственно обучение в колледже или вузе, но и за проживание учащегося в общежитии.
Организации и ИП, у которых истекает срок действия квалифицированной электронной подписи (КЭП), могут его продлить в режиме-онлайн в личном кабинете на сайте ФНС.22
Вчера
Минфин разработал поправки в НК, смягчающие условия применения МСП отдельных льгот по налогам и взносам. Предполагается, что это облегчит малому бизнесу процесс адаптации к изменениям, действующим с 01.01.2026.127
Вчера
Основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Ее заменяет временная сотрудница, но и она в скором времени уйдет в отпуск по БиР. Как оформить срочный трудовой договор с третьим сотрудником на этом рабочем месте?58
В феврале наше издательство провело вебинар «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения». Ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассказала, что в обязательном порядке надо включить в состав бухгалтерской отчетности за 2025 г. Слушайте отрывок вебинара.82
С 01.03.2026 при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты, на которые нет решения суда, будут учитываться исходя из среднемесячной номинальной зарплаты.172
1 марта, 2026
С 01.03.2026 устанавливается единый для всех срок внесения платы за жилищно-коммунальные услуги – до 15-го числа каждого месяца.169
Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 11 часов!
Осталось 3 дня!
Осталось 8 дней!
Осталось 14 дней!
Календарь на рабочий стол