Главная Рубрикатор → Охрана труда / Компенсации …
В базе 453 документа

Материалы по теме «Охрана труда / Компенсации / Гарантии»

В обязанности работодателя входит в том числе обеспечение работникам безопасных условий труда, а также выплата компенсаций (например, за задержку зарплаты) и предоставление гарантий, установленных законодательством. За неисполнение этих обязанностей работодателю грозит наказание.


15 декабря 2022 г.
Новость
Роструд напомнил работодателям: при организации очистки снега с крыш нужно соблюдать определенные меры безопасности.
13 декабря 2022 г.
Новость
Даже если производственную травму сотрудник получил по своей неосторожности, ему все равно положены страховые выплаты.
8 декабря 2022 г.
Новость
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий отменить все ограничения на применение женского труда.
11 ноября 2022 г.
Новость
Сам по себе факт смены названия организации-работодателя не является основанием для проведения повторного обучения работников по охране труда.
16 сентября 2022 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
C 1 сентября начал действовать обновленный порядок расследования несчастных случаев на производстве. Бухгалтер может оказаться в составе комиссии по расследованию происшествия на производстве. Поэтому не помешает узнать, что в работе комиссии появилось несколько новшеств, а некоторые из прежних «особенных» случаев теперь можно расследовать по общим правилам.
16 сентября 2022 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Минтруд утвердил формы документов, которые необходимо заполнять при расследовании производственных несчастных случаев. Большинство образцов сохранилось с незначительными корректировками, но есть и две новые формы. Кроме того, введена кодировка производственных происшествий.
7 июня 2022 г.
Консультация
Эксплуатирующие ПС организации должны в том числе разрабатывать и утверждать производственные инструкции, а также выдавать их персоналу в определенный срок
18 февраля 2022 г.
Статья
М.Г. Суховская,
ведущий юрист
С началом весны начнут действовать обновленные нормы об охране труда в Трудовом кодексе. Цель поправок — внедрить в деятельность работодателей так называемый режим самоинспектирования. Посыл законодателей такой: лучше предупреждать потенциальные опасности и тем самым свести к минимуму уровень травматизма среди работников, чем потом разгребать неприятные последствия. Естественно, у работодателей появятся новые обязанности.
18 февраля 2022 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Женщина, ожидающая ребенка, может принести работодателю медицинское заключение о необходимости перевода на другую работу. Если у работодателя нет подходящих вакансий, беременную сотрудницу нужно освободить от противопоказанной ей работы, сохранив за ней на этот период средний заработок. А уволить ее нельзя, даже если срок отстранения от работы составит свыше 4 месяцев.
20 августа 2021 г.
Статья
Некоторые работники должны проходить медосмотры в обязательном порядке. И перед их проведением работодателю нужно составить список таких работников.
23 июня 2021 г.
Консультация
Требования СанПиН по температуре на рабочем месте и штрафы за их несоблюдение
3 марта 2021 г.
Консультация
Чем регулируется охрана труда при эксплуатации электроустановок, какие требования предъявляются к работникам, эксплуатирующим электроустановки
Опрос
Является ли ваша организация (ИП) плательщиком НДПИ?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное