Материалы по теме «Пособия / Больничные листы»

Несмотря на то что вся страна перешла на прямые выплаты пособий из ФСС, у работодателей все же остались обязанности, связанные с различными пособиями работникам. Например, больничное пособие за первые 3 дня болезни работнику выплачивает именно работодатель. Кроме того, работодатели должны представлять в ФСС сведения, необходимые Фонду для начисления и выплаты пособий работникам.

19 ноября 2024 г.

Форум

Больничный в период действия договора ГПХ

15 ноября 2024 г.

Форум

Больничный: данные для расчета пособий подавались не правильно

15 ноября 2024 г.

Статья

Не каждый больничный продлевает отпуск

1 ноября 2024 г.

Форум

Расчет больничного, если сотрудник терял трудовую книжку

1 ноября 2024 г.

Статья

Декретные исходя из МРОТ при неполном рабочем дне

30 октября 2024 г.

Форум

Пособие работнице на погребение мертворожденного ребенка

29 октября 2024 г.

Форум

Оплата времени нахождения работника на военных сборах

22 октября 2024 г.

Форум

Количество оплачиваемых календарных дней временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет включительно

18 октября 2024 г.

Статья

Работник уволился во время болезни: как оплатить больничный

18 октября 2024 г.

Статья

Мать в «детском» отпуске, отец на «детском» больничном: так можно?

18 октября 2024 г.

Форум

Расчет больничного при переходе сотрудника с 0,5 ставки на полную во время больничного

15 октября 2024 г.

Новость

Мать в детском отпуске, отец на «детском» больничном: так можно?

В семье двое детей. Мать находится в отпуске по уходу за младшим ребенком. Может ли отец взять больничный по уходу за старшим?

15 октября 2024 г.

Новость

Работник уволился во время болезни: как оплатить больничный

У сотрудника был открыт больничный в период с 5 по 11 апреля. При этом 8 апреля работник уволился по собственному желанию. За какой период и в каком размере ему нужно выплатить пособие по временной нетрудоспособности?

14 октября 2024 г.

Новость

Получая пособие по уходу за ребенком, можно подрабатывать

С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, в том числе вернувшись на работу на полный день. Но это еще не все. Право на пособие не утрачивается, даже если во время детского отпуска устроиться на вторую работу, при этом оставаясь в штате у основного работодателя.

9 октября 2024 г.

Консультация

Мама в праве, или трудовые права родителей с детьми до 3 лет и не только

Какие права на работе есть у мам и пап маленьких детей, какие гарантии установлены ТК РФ, о чем должен помнить работодатель