Пандемия коронавируса внесла коррективы в работу бухгалтера. Нужно было решать разные кадровые вопросы (например, связанные с расчетом отпускных при наличии «президентских» выходных в расчетном периоде), а также налоговые вопросы, возникшие в том числе из-за предоставления организациям и ИП различных субсидий.
С 16 июня приостанавливается течение сроков временного пребывания иностранцев, постановки на учет по месту пребывания, а также действия виз и миграционных карт.
Период с 15 по 19 июня включительно в столице объявлен нерабочими днями.
Организация компенсирует потенциальным работникам стоимость тестирования на коронавирус. Можно ли учесть эти расходы в «прибыльной» базе?
Гражданам РФ, прибывшим в Россию из-за границы, необходимо дважды пройти тестирование на коронавирус. Это относится к путешественникам всех возрастов.
В свежих методических рекомендациях определено, что перед отправкой на вахту работники должны проходить не только тест на наличие/отсутствие COVID-19, но и сдавать тест на антитела.
М.А. Кокурина,
старший юрист
В мае нынешнего года россияне должны были отдыхать с 1го по 3е и с 8го по 10е числа. Но Президент РФ решил объединить все дни первой декады месяца в непрерывные каникулы, объявив период с 4 по 7 мая включительно нерабочим периодом с сохранением зарплаты. Как же он будет влиять на отпуска, майскую зарплату, а впоследствии и на средний заработок? Какие документы может потребоваться оформить в компании в связи с майскими каникулами?
Оформление и оплата, дата выдачи зарплаты за апрель, отпуска и отпускные, отметки в табеле, приём, увольнение и СЗВ-ТД
Майские каникулы в этом году продлятся 10 дней – с 1 по 10 мая включительно.
Президент России Владимир Путин согласился с необходимостью сделать дни с 4 по 7 мая нерабочими.
Гражданам РФ, прибывающим на родину из-за границы, теперь нужно будет сдавать по приезду не один, а два теста на коронавирус.
С 15 апреля сдавать тест на коронавирус по прибытии в РФ должны все российские граждане, вне зависимости от того, каким образом они пересекли границу.
Е.А. Шаронова,
ведущий эксперт
Организациям и ИП, которые возьмут на работу безработных, состоящих на учете в службе занятости, ФСС будет выдавать субсидии. Размер субсидии — три МРОТ за каждого работника. Но всю сумму работодатель получит не сразу при приеме новичка, а тремя частями в течение полугода. Только вот чтобы эту субсидию получить и, главное, потом не возвращать, надо соблюсти слишком много условий.
Прививки и тесты персонала, отпускные и нерабочие дни-2020, льготные кредиты, штрафы, новые субсидии и налоговые проверки
Срок действия временного порядка выдачи «коронавирусных» больничных работникам 65+ продлен еще на месяц.
Подать заявление на получение субсидии на трудоустройство безработных работодатели могут через Интернет.