Пандемия коронавируса внесла коррективы в работу бухгалтера. Нужно было решать разные кадровые вопросы (например, связанные с расчетом отпускных при наличии «президентских» выходных в расчетном периоде), а также налоговые вопросы, возникшие в том числе из-за предоставления организациям и ИП различных субсидий.
Где, кого и в какой срок, как определить минимальный процент привитых, учесть расходы на вакцинацию и отчитаться по ней
С 1 июля в Краснодарском крае заселиться в отель, пансионат или санаторий можно будет, только предъявив отрицательный тест на коронавирус или сертификат о вакцинации.
Оперштаб по контролю ситуации с коронавирусом в Москве ответил на самые частые вопросы работодателей, касающиеся вакцинирования персонала от коронавируса.
С 28 июня на территории Московской области посидеть за столиком в кафе можно будет, только предъявив специальный QR-код.
Планируется, что в период с 27 июня по 11 июля на территории Республики Бурятия будет установлен режим нерабочих дней.
Директор угрожает сотрудникам, что если они откажутся делать прививку от коронавируса, отпуска им не видать. Несмотря на утвержденный график отпусков. Разве так можно?
Со следующего понедельника, 28 июня, в столице смогут работать только бесковидные точки общепита. И посещать их смогут далеко не все.
Регионы РФ уже начали вводить обязательную вакцинацию от коронавируса отдельных категория работников. Очевидно, что количество «вакцинируемых» регионов будет только расти. Так что работодателям пора освежить свои знания о правилах взаимодействия с отказывающимися прививаться сотрудниками.
Порядок отстранения от работы сотрудника, который отказался делать прививки от коронавируса
Как известно, в ряде регионов введена обязательная вакцинация от коронавируса работников определенных сфер деятельности. К примеру, в Москве прививку должны сделать работники сферы услуг, торговли, общепита. А как быть, если работник отказался вакцинироваться?
М.А. Кокурина,
старший юрист
Мэр г.Москвы подписал новый указ, который, среди прочего, устанавливает, что с 21 июня рабочие дни будут опять рабочими. При этом указ вводит новые коронавирусные ограничения.
Новые льготы малому бизнесу и общепиту, уведомление о вычете взносов из патента, поправки по налогу на имущество и прибыли, оплата отгула за работу в выходной при увольнении и новые субсидии работодателям
Работодателей, которые не выполняют требования Главного санитарного врача своего региона о вакцинации от коронавируса определенного процента персонала, будут наказывать рублем.
Компании и ИП, работающие в г.Москве и Московской области, должны в кратчайшие сроки вакцинировать от коронавируса не менее 60% своих работников. Правда, касается это не всех сфер бизнеса.