Главная Новости → Московские работодатели должны вакцинировать …

Московские работодатели должны вакцинировать работников от COVID-19 и отчитаться

Просмотры6937
Новости: Московские работодатели должны вакцинировать работников от COVID-19 и отчитаться
Источник: Depositphotos

Компании и ИП, работающие в г.Москве и Московской области, должны в кратчайшие сроки вакцинировать от коронавируса не менее 60% своих работников. Правда, касается это не всех сфер бизнеса.

Источник: Постановление Главного государственного санитарного врача по г. Москве от 15.06.2021 № 1; Указ Мэра Москвы от 16.06.2021 № 32-УМ

Так, согласно постановлению Главного санитарного врача г.Москвы, пройти обязательную вакцинацию от коронавируса, должны работники организаций и ИП, которые ведут деятельность в сфере:

- торговли;

- салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;

- бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток и иных подобных услуг;

- общественного питания;

- клиентских подразделений финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи;

- многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

- транспорта общего пользования, такси;

- образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;

- жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;

- культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов), за исключением официальных мероприятий, организуемых органами исполнительной власти;

- досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий (в том числе игровых мероприятий, мастер-классов);

- детских игровых комнат, детских развлекательных центров, детских лагерей дневного пребывания, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них), в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;

- театров, кинотеатров, концертных залов;

- массовых физкультурных, спортивных мероприятий.

Организовать прививку работников первым компонентом вакцины нужно до 15 июля, а вторым – до 15 августа.

А московский мэр обязал работодателей в срок с 1 по 15 июля представить информацию о том, как они исполняют Постановление Главного столичного санитарного врача. Сведения нужно представить в электронном виде через личный кабинет юрлица, ИП на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы. В состав сведений, среди прочего, входит информация об общей численности работников и список вакцинированных сотрудников.

Аналогичное постановление подписал и Главный санитарный врач Московской области (Постановление Главного Государственного санитарного врача по МО от 16.06.2021 № 3). А отчитаться о его исполнении подмосковным работодателям нужно также в период с 1 по 15 июля (включительно) через личный кабинет организации, ИП на Региональном портале государственных и муниципальных услуг Московской области (Постановление Губернатора МО от 16.06.2021 № 184-ПГ).





ОСЕННЕЕ ОБНОВЛЕНИЕ ТК: увеличение часов сверхурочки
ВЫХОДНЫЕ ПОСОБИЯ: новые разъяснения Минтруда
ПЕРЕХОД НА АУСН И ОБРАТНО: как влияет на НДФЛ и взносы

Последние новости

Регистрацию юрлица по массовому адресу (т.е. адресу, по которому зарегистрировано 5 и более юрлиц) исключили из перечня самостоятельных оснований для проведения проверки достоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ. Но такие проверки все еще проводятся и по их итогам возможен отказ в регистрации.

8 ч назад

С начала августа в перечень уполномоченных банков, в которых могут иметь счета плательщики АУСН, включили еще 3 кредитные организации.

МВД утвердило новые формы уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан. Они применяются с 1 сентября. За отправку старого уведомления работодателю грозит большой штраф.  Расскажем об изменениях в бланках и правилах их подачи.  А также, какие документы требовать при приёме на работу в зависимости от статуса иностранца и как вести миграционный учёт.

С 01.09.2026 женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, при приеме на работу нельзя будет устанавливать испытательный срок.

Муж может получить НДФЛ-вычет по расходам на лечение жены только за те годы (в переделах трех лет), в которых они состояли в зарегистрированном браке и была произведена оплата такого лечения. Просмотры1

Со стоимости добровольной медстраховки на случай непредвиденных ситуаций во время перелета, приобретенной командированным работником вместе с авиабилетом и в дальнейшем возмещенной работодателем, можно не начислять страховые взносы только при соблюдении общих условий. Просмотры24

Вчера

ФНС привела перечень наиболее частных ошибок, которые допускают заявители при заполнении ДОПП. Просмотры30

Зарплата в компании выплачивается 12-го и 27-го числа. Если сотрудник принят на работу 4 августа, то 12 августа он ничего не получит. Просмотры69

Вчера

Если обнаружилось, что в направленном ДОПП есть существенные ошибки, нужно направить официальное обращение с просьбой снять ошибочный ДОПП с очереди на зачисление по такому документу обеспечительного платежа. Просмотры73

Сам идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается человеку один раз и на всю жизнь. Поэтому при смене фамилии ИНН остается прежним. Просмотры70

Еще новости Свернуть

Опрос
Сталкивались ли вы когда-нибудь с ошибками в расчете зарплаты?

Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация

30 сентября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», к.и.н.
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно