Пандемия коронавируса внесла коррективы в работу бухгалтера. Нужно было решать разные кадровые вопросы (например, связанные с расчетом отпускных при наличии «президентских» выходных в расчетном периоде), а также налоговые вопросы, возникшие в том числе из-за предоставления организациям и ИП различных субсидий.
Тот факт, что сотрудник трудится дистанционно, не означает, что его нельзя отстранить от работы за отказ от обязательной вакцинации от коронавируса.
Минтруд подготовил проект правительственного постановления, продлевающего срок действия временных «коронавирусных» правил регистрации безработных до конца 2021 года.
К вопросу «коронавирусной» изоляции пребывающих в РФ иностранных специалистов Роспотребнадзор предложил подходить дифференцированно.
Прощение кредита на возобновление деятельности не приводит к образованию «прибыльного» дохода. Да и с расходами никаких проблем.
Граждане, не привитые от COVID-19 и не переболевшие коронавирусом, смогут отдохнуть в Краснодарском крае и после 1 августа. Но есть нюанс.
Если работник привился от коронавируса, но антитела у него не появились, отстранить его от работы как антипрививочника уже нельзя.
Больше отчетности по вакцинации и финансовой помощи бизнесу в Москве, меньше оснований сдавать 3-НДФЛ, предупреждение о блокировке счета, «ковид-расходы» при УСН, патент и субподряд, транспортный и земельный налоги за 2020 г.
Мэр Москвы подписал новый указ, касающийся «коронавирусных» ограничений в столице. Поправки касаются работы общепита и представления отчетов о вакцинации работников.
Кто должен сделать обязательную прививку от коронавируса в Москве; Отчет о вакцинации работников, который должны предоставлять работодатели; Преференции работодателям, чьи работники сделали прививку
Работодатели, быстрее всех вакцинировавшие своих работников от COVID-19, а также кафе и рестораны, соблюдающие требования по использованию QR-кодов, получат гранты, а субъекты МСП – субсидии на «коронавирусные» расходы.
Гражданам России, возвращающимся в страну, нужно будет сдавать только один ПЦР-тест. А некоторым не потребуется и этого.
На официальном сайте Мэра Москвы размещены ответы на наиболее частные вопросы московских работодателей, касающиеся заполнения отчета о том, как идет вакцинация персонала от коронавируса.
Власти подготовили подарок для московских работодателей, которые выполнят требование о полном завершении вакцинации 60% работников.
М.А. Кокурина,
старший юрист
Со второй половины июня все больше регионов вводят обязательную вакцинацию от COVID-19 — не менее 60—70% работников организации и исполнителей по ГПД.
М.Г. Суховская,
ведущий юрист
Во многих регионах вводится обязательная вакцинация от COVID-19 для работников, занятых в определенных сферах (например, общепит, торговля, бытовые услуги). Такие постановления приняли, в частности, главные санитарные врачи Москвы, Подмосковья, Кузбасса, Тверской и Тульской областей. Работодателям нужно организовать прививки не менее 60% сотрудников. Если кто-то без объективных причин отказывается, его надо отстранить от работы без сохранения зарплаты.