5 июля, 2021
На официальном сайте Мэра Москвы размещены ответы на наиболее частные вопросы московских работодателей, касающиеся заполнения отчета о том, как идет вакцинация персонала от коронавируса.
Источник: Информация с сайта Мэра Москвы
Напомним, что в период с 1 по 15 июля сдать отчет обязаны те организации и ИП, которые ведут деятельность в Москве (вне зависимости от места регистрации) и чья сфера деятельности подпадает под требование о вакцинации от COVID-19 не менее 60% работников.
Отчет представляется по специальной форме, которую можно найти на сайте mos.ru в разделе «Предоставление информации о работниках, прошедших вакцинацию».
Разъяснено, что в графе 8 отчета «Общая численность работников организации» нужно указывать количество всех работников. В том числе, находящихся в командировках, на больничном, на выполнении государственных или общественных обязанностей, а также принятых на работу на неполное рабочее время.
А в графе 9 следует указать число вакцинированных сотрудников, рассчитываемое от общего числа работников, включая исполнителей по ГПД, работающих в городе Москве.
В случае, когда основной вид деятельности организации - это один из видов деятельности, на которые распространяется требование об обязательной вакцинации, привить нужно не менее 60% всех работников, трудящихся в Москве. То есть если, например, у торговой организации непосредственно торговлей занимаются 30 человек, а остальные 200 трудятся на производстве, процент вакцинированных рассчитывается исходя из общей численности 230 человек.
А если у организации сеть магазинов по всей России, то 60% процентов работников, подлежащих вакцинации, определяется не от списочной численности всей сети по России, а от количества работников, фактически работающих в Москве.
«Отчетные» и другие меры для ускорения антиковидной вакцинации
Нет прививки — нет зарплаты: про отстранение от работы тех, кто не хочет прививаться
1 ч назад
Арендные платежи входят в закрытый перечень расходов, уменьшающих УСН-базу. Это касается в том числе арендных затрат на недвижимость, находящуюся за пределами РФ.
0
5 ч назад
С 01.07.2024 вступили в силу поправки в Закон о потребительском кредите. Теперь при частичном погашении долга по кредиту внесенная заемщиком сумма будет идти на уплату начисленных пеней в последнюю очередь.0
С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее.30
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?53
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.44
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.168
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.94
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.501
30 июня, 2024
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.105
29 июня, 2024
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.78
Налоговая отчетность за полугодие: что учесть
Увольнение во время отпуска по собственному желанию
Декларация по прибыли: строка 210
ТОРГ-12: нюансы оформления и образец заполнения
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск при работе по совместительству
Может ли работодатель не отпустить в отпуск
Больничный по уходу за ребенком в отпуске
Новости для бухгалтера: главное за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru
Нужное
