Канцтовары, связь, вода, чай, кофе, подписка, противопожарное оборудование, кондиционеры и стоимость парковки.
Что изменится с 2026 г., форма и формат, когда выставлять, как оформлять и исправлять и что писать в строке 5а.
Новые требования к согласию на обработку персональных данных, подтверждение основного вида деятельности, новые правила для премий, расчета среднего заработка, матответственности, командировок и найма иностранцев. Новые реквизиты чеков ККТ, новая первичка.
Работа в двух регионах по одному патенту, уведомления о приеме и увольнении, о прибытии и убытии, новая госпошлина.
Новое положение о командировках, общие правила, расчеты с работником, возмещение расходов, проездные документы.
Как правильно снизить премию и как нельзя лишать премий, обязательные документы о премировании в связи с поправками в ТК РФ, как оформить назначение премии и снижение.
Кто несет полную матответственность, новый перечень должностей и работ с полной матответственностью, новые типовые формы договоров, перезаключать ли договоры.
Новые правила сдачи ЕФС-1, новые требования к счету-фактуре и УПД, изменения по НДС и налогу на прибыль для безвозмездной передачи на нужды СВО, легализованы компании-матрешки, изменение в операциях, контролируемых по 115-ФЗ.
Новое положение о среднем заработке, расчет выходного пособия, в том числе при суммированном учете, другие выплаты при увольнении по сокращению, расчет двухнедельного выходного пособия.
Кто и когда сдает декларацию, что и как заполняет, когда и сколько платить в бюджет.
Когда сдавать, что и как заполнять, как отражать зарплату, премии, районный коэффициент, отпускные, матвыгоду и дивиденды.
Обновлены книги покупок и продаж, продлен пилотный проект по бесплатной сдаче отчетности, ЕФС-1 теперь сдают на другой платформе, экспортеры отчитываются по НДС с учетом новых правил, заявление и план по финансированию сокращения травматизма по новой форме.
В большинство неюжных городов России летняя жара еще не пришла. Но работодателям лучше подготовиться к ней заранее, чтобы не пришлось отпускать работников по домам и оплачивать простой. И сегодня расскажем о том, какая температура должна быть на рабочих местах и как обеспечить комфортные условия труда в жаркое время года.
Различия ГПД и ТД, оформление договора и акта, НДФЛ и взносы, грядущие изменения.
Новые штрафы за утечку персональных данных и за ведение бизнеса без уведомления, новые правила формирования реестра МСП, как отдыхаем в июне.