Тарифные ставки рабочих по разрядам 2017
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 22 февраля 2017 г.

Тарифная ставка это…

Мы рассматривали в отдельной консультации сущность тарифной системы оплаты труда и ее отличие от бестарифной. В настоящем материале рассмотрим понятие тарифной ставки, тарифного коэффициента и тарифного разряда.

Что такое тарифная ставка

Тарифная ставка – это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ч. 2 ст. 129 ТК РФ). Месячная тарифная ставка по сути есть должностной оклад с той лишь разницей, что при тарификации учитывается еще и выполнение нормы труда за этот месяц.

Тарифные ставки рабочих по разрядам в 2017 году работодатель устанавливает самостоятельно с учетом особенностей своей хозяйственной деятельности и финансовых возможностей.

Что означает тарифный разряд

Тарифный разряд — величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника (ч. 4 ст. 143 ТК РФ). Количество разрядов, порядок и основания их присвоения работодатель также устанавливает самостоятельно и закрепляет эти положения в локальном нормативном акте.

Тарифный коэффициент – что это

Тарифный коэффициент – составной элемент тарифной системы оплаты труда, который характеризует соотношение тарифных ставок разных разрядов и показывает, во сколько тарифная ставка данного разряда превышает тарифную ставку первого разряда. К примеру, часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда составляет 150 рублей. А тарифная ставка рабочего 3-го разряда установлена с тарифным коэффициентом 2,5. Следовательно, часовая тарифная ставка рабочего 3-го разряда составляет 375 рублей (150 рублей * 2,5).

Также читайте:

  1. Аванс по зарплате: правила начисления
  2. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  3. МРОТ в 2019 году с 1 января
  4. Что делать, если заработная плата занижена?
  5. Премия уволившемуся сотруднику
  6. Двойная оплата в мае: за какие дни положена
  7. 4 ноября выходим на работу. Как это оплатят?
  8. Изменения в МРОТ. Когда оклад может быть ниже?
  9. Прожиточный минимум 2018
  10. Как оплатить работу в майские праздники
  11. Ошибочно перечислена зарплата: обязан ли работник ее возвращать?
  12. Работодатель не выплачивает зарплату больше 3-х месяцев: как на него повлиять?
  13. Оплата работы в выходной. А у вас все по закону?
  14. Оплата ночных часов в праздничные дни
  15. Вызвали на работу в выходные дни – как оплатят?
  16. Можно ли часть зарплаты переводить на карту сына работника?
  17. Как оплачивать работу 12 июня
  18. МРОТ с 1 мая 2018 года
  19. Оплата работы в выходной день
  20. Оплата отдыха работника за счет работодателя
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Хотели бы вы открыть свое дело?
Нет, свой бизнес – это слишком рискованно
Да, но мне не хватает знаний
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав организацию
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав ИП
Хочу открыть свое дело, но как самозанятый
У меня уже свое дело
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Годовой отчет Лапина.Экономика и ЖизньПодписка на ГК