Личная карточка водителя: образец
4
Мы рассказывали в нашей консультации о назначении личной карточки работника по форме № Т-2 и порядке ее заполнения. Несмотря на то, что форма № Т-2 не является обязательной к применению, а ее форму и содержание работодатель определяет самостоятельно, в некоторых случаях работодателю удобнее завести дополнительную форму для отражения некоторых иных сведений об отдельных категориях работников. Речь идет, в частности, о водителях и об открываемых на них личных карточках.
Личная карточка водителя: где получить?
В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ организации и ИП, которые ведут деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, в частности, обязаны:
- организовывать работу водителей в соответствии с требованиями, обеспечивающими безопасность дорожного движения;
- соблюдать установленный законодательством РФ режим труда и отдыха водителей;
- создавать условия для повышения квалификации водителей;
- анализировать и устранять причины ДТП и нарушений правил дорожного движения с участием принадлежащих им транспортных средств.
Иными словами, обеспечение безопасности дорожного движения – один из основных ориентиров, которого должен придерживаться работодатель, если в его штате есть водители и транспортные средства. С этой целью Приказом Минтранса от 09.03.1995 № 27 предусматривалось, что организация должна вести учет данных о (п. 3.1.2 Приказа):
- квалификации водителя;
- общем стаже его водительской деятельности и на определенных типах транспортных средств;
- сроках прохождения медицинского освидетельствования;
- участии в ДТП;
- допущенных нарушениях Правил дорожного движения;
- фактах лишения права управления транспортным средством;
- фактах отстранения от работы из-за алкогольного опьянения или последствий алкогольной интоксикации;
- перерывах в водительской деятельности;
- работе по совместительству.
Несмотря на то, что Приказ Минтранса от 09.03.1995 № 27 утратил силу (Приказ Минтранса РФ от 25.01.2011 № 18), актуальность обозначенных в нем задач остается. Помочь в их решении может в том числе ведение на водителей специальной личной карточки.
И, несмотря на то, что заполнение таких карточек – личное дело каждого работодателя, применение их является целесообразным.
Образец заполнения личной карточки водителя
Форму личной карточки водителя на предприятии работодатель может разработать самостоятельно. А можно использовать и примерную форму личной карты водителя, которая приведена в Методическом пособии по курсу подготовки специалистов по безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте (утв. Минтрансом РФ).
Приведем для личной карточки водителя образец ее заполнения.
Отражение иных сведений о водителе, типичных для большинства других работников, производится в общем порядке в личной карточке по форме № Т-2 или иной аналогичной. Образец заполнения карточки по «общей» форме мы приводили здесь.
