Пенсионная реформа 2018
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 19 сентября 2018 г.

Пенсионная реформа в России 2018 – последние новости

Еще в 2012 году Правительством была утверждена «Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации» (Распоряжение Правительства от 25.12.2012 № 2524-р). Необходимость ее подготовки, как отмечалось, была обусловлена экономическими и демографическими вызовами, стоящими перед отечественной системой пенсионного страхования. Так, в частности, в настоящее время наблюдается постоянный рост получателей пенсии на фоне сокращения численности лиц, за которых уплачиваются страховые взносы. Соотношение численности занятых по найму и численности получателей пенсии к 2025 году составит 1,04, в то время как сейчас оно составляет 1,12. Соответственно, целью принятой Стратегии было названо определение направлений и задач по обеспечению развития в РФ пенсионной системы.

В развитие этой Стратегии в июне 2018 года Правительством был внесен в Госдуму Законопроект № 489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который 19.07.2018 был принят Госдумой в первом чтении.

О пенсионной реформе и последних новостях о ней расскажем в нашей консультации.

Будет увеличен возраст выхода на пенсию

В настоящее время для основной категории граждан пенсионный возраст – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Такой возраст выхода на пенсию был впервые закреплен в 1928 году и получил дальнейшее развитие в 30-е годы XX в. При этом продолжительность жизни при рождении в 1926 — 1927 гг. по Европейской части РСФСР составляла 43 года.

В наши дни продолжительность жизни граждан РФ в целом значительно увеличилась. Одновременно наблюдается растущий дефицит на рынке труда квалифицированных рабочих и специалистов.

Уже сейчас 30% людей пенсионного возраста продолжают работать, причем первые 3 — 5 лет после назначения пенсии данный показатель гораздо выше. Значительное сокращение числа работающих пенсионеров происходит по достижении ими 65 лет.

Как указывается в Пояснительной записке к законопроекту, за последние полтора — два десятилетия решение о повышении пенсионного возраста приняли большинство развитых стран и государств — бывших республик СССР.

Указанный выше Законопроект предлагает закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. При этом предполагается, что повышение пенсионного возраста будет проводиться постепенно в течение переходного периода с 2019 г. по 2034 г.

Данная мера затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане указанных годов рождения, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году — в возрасте соответственно 61 год и 56 лет.

Следовательно, годы выхода на пенсию для граждан РФ, родившихся позднее, будут, в частности, следующие:

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
Мужчины Женщины Мужчины Женщины
1960 1965 2022 62 57
1961 1966 2024 63 58
1962 1967 2026 64 59
1963 1968 2028 65 60
1969 2030 61
1970 2032 62
1971 2034 63

Отмечается, что аналогичная практика повышения пенсионного возраста встречается в ряде зарубежных стран (Бельгия, Греция, Израиль, Казахстан, Латвия, Литва).

Предполагается, что увеличение возраста выхода на пенсию позволит создать условия для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом адаптации пенсионной системы к новым демографическим условиям, в т.ч. с учетом увеличения продолжительности жизни, а также условия для ежегодной индексации пенсий выше уровня инфляции.

Поправки Путина в Пенсионную реформу

Внесенные Президентом поправки в пенсионный законопроект предусматривают некоторое смягчение пенсионной реформы. Так, предлагается, чтобы увеличение пенсионного возраста было одинаковым как для мужчин, так и для женщин, т. е. возраст выхода на пенсию составил бы 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. А, например, многодетные матери получили был право выхода на пенсию раньше срока. Так, женщины, родившие трех детей, смогли бы выходить на пенсию на 3 года раньше, четверых – на 4, а имеющие 5 и более детей могли бы уйти на пенсию в 50 лет. Предусматриваются также переходные положения для тех, кто должен был выйти на пенсию в ближайшие 2 года.

Президентские поправки к пенсионной реформе в России 2018 предусматривают также повышение ответственности работодателей в отношении граждан предпенсионного возраста. Ответственность может наступить в связи с необоснованным отказом в приеме на работу или необоснованным увольнением лица, достигшего предпенсионного возраста. При этом ответственность предлагается ввести не только административную, но даже уголовную.

До 24.09.2018 в Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов открыто принятие поправок к законопроекту по пенсионной реформе.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний конгресс ТАКСКОМ
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ