Главная Бухгалтерские консультации → Можно ли часть зарплаты …
Бухгалтерская консультация:
актуально на 11 октября 2018 г.

Можно ли часть зарплаты переводить на карту сына работника? Просмотры4

Иногда работники просят работодателя о том, чтобы их зарплата (полностью или частично) была переведена не на их карту, а на карту третьего лица, например, кого-то из родственников. Может ли работник рассчитывать на то, что работодатель исполнит его просьбу?

Обязанности работодателя по выплате зарплаты

Мы не будем говорить о сроках выплаты зарплаты, а расскажем о том, куда работодатель обязан ее переводить. Так вот, зарплата должна быть выплачена в месте выполнения работы сотрудников или переведена им на карты (ст. 136 ТК РФ). Как правило, сейчас в большинстве компаний заработная плата выплачивается работникам в рамках зарплатного проекта, то есть работодатель сам выбирает банк, в котором каждому работнику оформляют карту для перевода на нее «трудовых» денег.

При этом работнику важно знать, что он имеет право сам выбрать банк, на карту которого он хочет получать свою зарплату. Для этого он должен написать соответствующее заявление на имя работодателя, не забыв указать в этом заявлении банковские реквизиты своей карты. Подать такое заявление нужно не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты.

Кому работодатель должен перечислять зарплату конкретного работника

Трудовой кодекс гласит, что работодатель выплачивает зарплату непосредственно самому сотруднику. Правда, федеральным законом или трудовым договором может быть предусмотрен иной способ выплаты. Как видим, по общему правилу работодатель не обязан перечислять зарплату сотрудника на карту третьего лица. Но никто не мешает работодателю пойти навстречу работнику и заработанные им деньги перечислить туда, куда попросит сам сотрудник, например, на карту сына.

Если работодатель согласился это сделать, то работнику нужно написать заявление с указанием банковских реквизитов третьего лица, на карту которого будет переведена его зарплата.


Печать
Добавить в «Нужное»

Материалы по теме

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.



3 ПРИЧИНЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ВЗНОСОВ ДЛЯ МСП: две традиционные и одна не очень
ШЛИФОВКА СВЯЗКИ «УСН — НДС»: станет ли легче работать в 2025 году
НАЛОГОВЫЕ ПЕНИ И ПОПРАВКИ В ЕНП-2025: что еще изменили законодатели
ИП НА «ДОХОДНО-РАСХОДНОЙ» УСН: как учесть фиксированные взносы за 2024 год


Опрос
Будет ли у вас новогодний корпоратив в этом году?

Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов

10 декабря 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное