Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»

Обновление: 14 августа 2019 г.

Привлечение ВКС

В процессе деятельности компания может привлекать иностранных граждан, в том числе и высококвалифицированных специалистов (ВКС), для выполнения ими определенных трудовых обязанностей (гл. 50.1 ТК РФ, ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ). Однако не во всех сферах деятельности может использоваться труд ВКС.

Подробнее о том, кто является высококвалифицированным специалистом, читайте в отдельной консультации.

Привлечение ВКС

Высококвалифицированные иностранные специалисты не могут привлекаться к работе в РФ в следующих сферах деятельности:

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 2019

Нужно ли работодателю получать разрешение на привлечение и использование иностранных сотрудников? Это зависит от статуса иностранного гражданина на территории России, которого планируется привлечь к выполнению работ. Перечень иностранных граждан, для трудоустройства которых компании не нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, определен в п. 4, п. 4.5 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ.

В частности, не требуется разрешения о привлечении к работе иностранцев для оформления на работу высококвалифицированных специалистов (п. 4.5 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).

Регламент получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников утвержден Приказом МВД России от 01.11.2017 N 827.

Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста

Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста входит в обязательный пакет документов для оформления разрешения на работу ВКС (подп. 1 п. 6 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 46.1 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Ходатайство о привлечении ВКС оформляется по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 N 487.

Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста с приложением документов, необходимых для оформления разрешения на работу, работодатель направляет в ГУВМ МВД России или подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России (п. 23.2, п. 24.3 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Документы могут быть поданы в электронной форме через Единый портал. Тогда их нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 47 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827). Но в случае подачи пакета документов электронно работодатель должен также представить их на бумаге в течение срока рассмотрения ходатайства о привлечении ВКС (п. 48 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином

При оформлении на работу иностранного сотрудника работодателю необходимо уведомить МВД по месту работы иностранца о заключении с ним трудового (гражданско-правового) договора в течение 3-х рабочих дней с даты подписания договора (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 2 Приложения N 15 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11).

Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранцем утверждена Приложением N 13 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11. Скачать бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином можно по ссылке.

Подробнее о трудовом договоре с иностранным сотрудником читайте в отдельной консультации.

Подробнее об уведомлении о заключении трудового договора с иностранцем читайте здесь.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
декабрь 2021 г.
Москва
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
ОПРОС
Читаете ли вы на нашем сайте еженедельный пятничный обзор бухгалтерских событий?
Да, при этом пользуюсь фильтром
Да, но фильтром не пользуюсь
Нет, не читаю
Нужное