Главная Бухгалтерские консультации → Права и обязанности сторон …
Бухгалтерская консультация:
актуально на 24 апреля 2017 г.

Права и обязанности сторон трудового договора

Трудовой кодекс в статьях 21 и 22 закрепляет основные права и обязанности сторон трудового договора: как работника, так и работодателя. Заключая трудовой договор, организация и сотрудник должны учитывать права и обязанности друг друга. Нарушение прав или неисполнение обязанностей будет являться нарушением трудового законодательства и может повлечь привлечение к ответственности, в том числе дисциплинарной (для работника) или административной и уголовной (для компании).

Права и обязанности трудового договора: работник

Среди 14 прав работника (ст. 21 Трудового кодекса РФ) основными являются:

  • право на заключение, изменение и расторжение своего договора по правилам Трудового кодекса РФ. Фактически это означает, что сотрудника нельзя заставить заключить трудовой договор без его на то согласия или запретить уволиться;
  • предоставление работы, согласованной при заключении трудового договора. Прежде всего речь идет о том, что изменение функционала за время работы также должно быть согласовано руководителем с сотрудником;
  • своевременная выплата согласованной зарплаты: время работы, ее условия и качество должны учитываться при выплате зарплаты;
  • отдых, соответствующий правилам Трудового кодекса РФ, как ежедневный, так и еженедельный, и отдых в нерабочие праздничные дни. Кроме того, некоторые категории сотрудников имеют право и на сокращенное/неполное рабочее время – работодатель не вправе нарушать эти права.

Из перечисленных прав следуют и обязанности сотрудников:

  • работник, заключивший трудовой договор, обязан качественно выполнять согласованный функционал, соблюдая правила внутреннего трудового распорядка компании, трудовой дисциплины, норм труда и требований охраны труда;
  • сохранение и бережное отношение к имуществу компании и других сотрудников. Кроме того, если возникнет ситуация, угрожающая жизни или здоровью сотрудников, а также сохранности имущества, обязанностью работника по трудовому договору является сразу же сообщить об этом своему руководителю.
Вебинар про отпуска

Права и обязанности работодателя

Основные права работодателя во многом перекликаются с правами и обязанностями работника:

  • право на заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с сотрудниками. При этом должны неукоснительно соблюдаться правила Трудового кодекса РФ;
  • право на требование от сотрудников компании качественного выполнения согласованного функционала при соблюдении правил внутреннего трудового распорядка компании, трудовой дисциплины, норм труда и требований охраны труда;
  • право на сохранение и бережное отношение со стороны работника к имуществу компании и других сотрудников;
  • право на привлечение сотрудников к различным видам ответственности в случае совершения нарушений;
  • право на локальное нормотворчество: издание внутренних документов, регулирующих те или иные аспекты труда.

Тем не менее права подразумевают и определенные обязанности работодателя по трудовому договору:

  • Прежде всего речь идет о неукоснительном соблюдении норм трудового законодательства, а также внутренних документов компании, регулирующих вопросы труда, и конкретных трудовых договоров.
  • Согласованная в трудовом договоре работа должна быть предоставлена сотруднику и соответственным образом своевременно оплачена, кроме того, должны быть предоставлены все условия и оборудование для ее выполнения. При этом работодатель обязан соблюдать принцип равной оплаты труда равной ценности.
  • Работодатель обязан соблюдать строгие правила по обеспечению безопасности труда сотрудников, их жизни и здоровья.
  • Если представители работников обратятся к работодателю с требованием провести коллективные переговоры и заключить коллективный договор, компания не вправе отказать.

Печать
Добавить в «Нужное»

Материалы по теме

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.


ОТПУСКНЫЕ РАСЧЕТЫ: после командировок и выходных по уходу
НОРМЫ РАСХОДА ГСМ: устанавливаем для легковушек и грузовиков
КОРПОРАТИВНЫЕ КАРТЫ: нюансы работы с ними
10 ЗАДАЧЕК ПРО ПУТЕВКИ: проверь себя с помощью теста

Налоговая реформа 2024—2025: что поменять уже сейчас и к чему готовиться с 1 января

28 августа 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное