Закон о введении электронных трудовых книжек
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Обновление: 23 декабря 2019 г.

Закон об электронных книжках 2019

Весь 2019 год шли разговоры о переходе на электронные трудовые книжки и об отмене бумажных трудовых книжек. Но окончательно этот вопрос решился только в декабре 2019 г. Посмотрим, принят ли закон об электронных трудовых книжках и отличается ли он от ранее обсуждаемого законопроекта об электронных трудовых книжках.

Закон об электронных трудовых книжках 2020 принят

Госдума приняла Закон об электронных трудовых книжках в окончательной редакции 3 декабря 2019 г. 11 декабря 2019 г. Закон о введении электронных трудовых книжек был одобрен Советом Федерации (Законопроект N 748684-7). А 16 декабря ФЗ об электронных трудовых книжках был подписан Президентом РФ. Так что он благополучно вступит в силу, как и планировалось, с 1 января 2020 г. (Закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ).

Электронные трудовые книжки с 2020 года: этапы переходы

Закон о переходе на электронные трудовые книжки довольно сильно отличается от рассматриваемого в первом чтении законопроекта. Посмотрим, каковы окончательно утвержденные сроки перехода на электронные трудовые книжки в 2020 году.

Так, в течение 2020 года работодатели должны провести следующие мероприятия (ст. 2 Закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ):

  • не позднее 30 июня 2020 г. (включительно) надо уведомить всех работников в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием электронных сведений о трудовой деятельности;
  • не позднее 30 июня 2020 г. (включительно) надо уведомить всех работников в письменном виде о том, что они вправе выбрать, хотят ли они, чтобы трудовая книжка по-прежнему велась на бумаге или можно полностью перейти на ведение электронной книжки (то есть все сведения о трудовой деятельности будут предоставляться в электронном виде). Свой выбор работники делают путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления.

Работники подают указанное заявление о выборе формы ведения трудовой книжки не позднее 31 декабря 2020 г. (включительно). Эту информацию работодатели включают в сведения о трудовой деятельности, подаваемые в ПФР.

Если же работник до указанного срока выбор не сделает, то работодатель продолжает вести бумажную трудовую книжку неопределившегося работника.

Что делать с бумажными трудовыми книжками

Если работник подал письменное заявление о переходе на электронную трудовую книжку, то работодатель выдает ему бумажную трудовую книжку на руки. С этого момента он освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. В саму трудовую книжку вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде (ст. 2 Закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ).

Если работник не мог подать заявление о выборе формы трудовой книжки

Если человек не имел возможности до 31 декабря 2020 г. включительно подать заявление о своем выборе, то он может это сделать и позже. Например, в 2021 году. Речь идет о работниках, которые находились на больничном, в отпуске, не работали по состоянию на 31 декабря 2020 г. (ст. 2 Закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ).

Поделиться:  
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Коды при перечислении денег физлицам
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Как коронавирус повлиял на ваши планы на отпуск?
Сорвалась запланированная поездка
Пока не знаю, все зависит от того, сколько еще будет действовать карантин
У меня не было планов на отпускной период
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
март 2020 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
СплайнДемодоступ_Коронавирус
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет