Календарь выходных и праздников на февраль 2023: как отдыхаем
178
На февраль приходится один нерабочий праздничный день. Кроме того, Правительство РФ один выходной с января перенесло на февраль. Давайте посмотрим, как мы будем отдыхать в феврале 2023 г. с учетом праздника и переноса.
Как работаем и отдыхаем в феврале при пятидневке
В 2023 г. День защитника Отечества – 23 февраля – выпадает на четверг. Чтобы не разрывать праздник и выходные одним рабочим днем, Правительство РФ перенесло выходной c воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля (Постановление Правительства РФ от 29.08.2022 № 1505).
Таким образом, календарь рабочих и выходных дней в феврале 2023 г. при пятидневной рабочей неделе выглядит так (выходные и нерабочий праздничный день выделены курсивом).
| ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | |||||
| * Предпраздничный день, продолжительность рабочего времени в который сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ) | ||||||
Как работаем и отдыхаем в феврале при шестидневке
Если при пятидневной рабочей неделе на День защитника Отечества работники будут отдыхать 4 дня (с 23 по 26 февраля включительно), то при шестидневке рабочая суббота 25 февраля вклинится в дни отдыха.
Приведем производственный календарь на февраль 2023 г. для шестидневной рабочей недели (выходные и праздник выделены курсивом).
| ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | |||||
| * Сокращенный предпраздничный рабочий день (ст. 95 ТК РФ) | ||||||
Оплата работы 23 февраля
По правилам ТК РФ работа в нерабочий праздничный день так же, как и в выходной день, оплачивается минимум в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). При этом у работника есть выбор:
- либо получить повышенную оплату за работу в выходной/праздник;
- либо получить оплату в одинарном размере, но за работу в выходной/праздник выбрать другой день отдыха.
Если отпуск приходится на 23 февраля
В данном случае все зависит от того, в каком именно отпуске находится работник – в оплачиваемом основном (дополнительном) отпуске или в отпуске за свой счет.
Ситуация 1. Работник находится в оплачиваемом основном (дополнительном) отпуске
В число календарных дней отпуска не включается нерабочий праздничный день, приходящийся на период ежегодного основного (дополнительного) оплачиваемого отпуска (ст. 120 ТК РФ). При этом то, сколько дней отпуска потратит работник, зависит от формулировки в его заявлении на отпуск.
| Формулировка в заявлении на отпуск | Пример |
|---|---|
| Указано количество дней отпуска | Допустим, работник просит предоставить ему отпуск с 20.02.2023 на 7 календарных дней. В данном случае работнику нужно выплатить отпускные за 7 дней. Ведь именно столько дней отпуска он израсходует. Но за счет нерабочего праздничного дня (23 февраля), выпадающего на период отпуска, работник будет фактически отдыхать 8 дней. И на работу ему нужно будет выйти 28.02.2023. |
| Указана дата начала отпуска и дата окончания отпуска | Например, работник попросил предоставить ему отпуск с 20.02.2023 по 26.02.2023. В этой ситуации работник фактически будет отдыхать 7 дней. Но за счет нерабочего праздничного дня, который приходится на отпуск, работник израсходует только 6 дней отпуска. Именно за эти 6 дней и надо выплатить отпускные. К работе работнику нужно приступить 27.02.2023. |
Рассчитать сумму отпускных вы можете, воспользовавшись нашим Калькулятором.
Ситуация 2. Работник находится в отпуске без сохранения зарплаты
Нерабочий праздничный день, приходящийся на период отпуска за свой счет, никак на отпуск не влияет, в том числе не продляет его продолжительность.
