Тест о найме несовершеннолетних
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Тест актуален на 31 августа 2018 г.

Принимаем на работу подростка

В летнее время многие работодатели нанимают школьников и студентов — у них невысокие запросы по зарплате. Однако в порядке найма на работу несовершеннолетних много нюансов. Пройдите наш тест и узнайте, в курсе ли вы всех особенностей.

1.

Можно ли 17-летнего юношу взять на работу официантом в ночной клуб с графиком работы «два через два» по 5 часов в день (с 21.00 до 02.00)?

А. Нельзя.
Б. Да, можно.
2.

Можно ли заключить с подростком гражданско-правовой договор на выполнение определенной работы?

А. Нельзя, гражданско-правовые договоры заключаются только с совершеннолетними лицами.
Б. Да, никаких ограничений тут не установлено.
В. Можно, но лишь с письменного согласия родителей.
3.

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у несовершеннолетних работников?

А. 30 календарных дней.
Б. 28 календарных дней.
В. 31 календарный день.
4.

Компания собирается заключить трудовой договор с 16-летней девушкой, которая будет работать курьером. Должна ли организация перед заключением договора направить ее на медицинский осмотр?

А. Обязательно, иначе работодателю грозит большой штраф.
Б. Нет, не должна. Работники-подростки не входят в перечень лиц, которых надо направлять на медосмотр.
5.

Начиная с какого возраста несовершеннолетнего можно принять на работу без согласия родителей?

А. С 14 лет.
Б. С 16 лет.
В. С 15 лет.
6.

Какова должна быть продолжительность ежедневной работы (смены) у подростков в возрасте с 16 до 18 лет, которые не совмещают работу с обучением?

А. Не более 5 часов в день.
Б. Не более 7 часов в день.
В. Как у взрослых — не более 8 часов в день.
7.

Есть ли какие-то особенности в порядке налогообложения зарплаты, выплачиваемой несовершеннолетним?

А. Никаких особенностей нет.
Б. С нее не начисляются взносы «на травматизм».
В. Применяется пониженная ставка НДФЛ — 9%.
8.

На работу пришел устраиваться подросток, у которого нет трудовой книжки. Надо ли ему ее оформить?

А. Конечно, надо.
Б. Нет, ведь трудовая книжка оформляется только совершеннолетним работникам.
9.

Несовершеннолетнего взяли на работу на должность оператора call-центра, по которой оклад установлен исходя из 40-часовой рабочей недели. Как следует оплачивать его работу?

А. Пропорционально отработанному времени.
Б. Исходя из установленного оклада.
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Хотели бы вы открыть свое дело?
Нет, свой бизнес – это слишком рискованно
Да, но мне не хватает знаний
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав организацию
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав ИП
Хочу открыть свое дело, но как самозанятый
У меня уже свое дело
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет Лапина.Экономика и Жизнь