Принимаем на работу подростка

Компания собирается заключить трудовой договор с 16-летней девушкой, которая будет работать курьером. Должна ли организация перед заключением договора направить ее на медицинский осмотр?

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у несовершеннолетних работников?

Несовершеннолетнего взяли на работу на должность оператора call-центра, по которой оклад установлен исходя из 40-часовой рабочей недели. Как следует оплачивать его работу?

Какова должна быть продолжительность ежедневной работы (смены) у подростков в возрасте с 16 до 18 лет, которые не совмещают работу с обучением?

Начиная с какого возраста несовершеннолетнего можно принять на работу без согласия родителей?

Есть ли какие-то особенности в порядке налогообложения зарплаты, выплачиваемой несовершеннолетним?

Можно ли 17-летнего юношу взять на работу официантом в ночной клуб с графиком работы «два через два» по 5 часов в день (с 21.00 до 02.00)?

На работу пришел устраиваться подросток, у которого нет трудовой книжки. Надо ли ему ее оформить?

Можно ли заключить с подростком гражданско-правовой договор на выполнение определенной работы?