Главная Типовые ситуации → Совместительство: как предоставить и …
Типовая ситуация™:
актуально на 19 мая 2026 г.
Печать
Добавить в «Нужное»

Совместительство: как предоставить и оплатить отпуск

Внешнему совместителю отпуск предоставляют одновременно с отпуском на основной работе. Справка с основной работы не обязательна, достаточно дат отпуска в заявлении работника. Особенностей в оформлении и оплате отпуска нет (ст. 286 ТК РФ).

Если при составлении графика отпусков внешний совместитель еще не знает даты отпуска на основной работе, указывают примерные даты, а в примечании пишут "совместитель". После получения заявления на отпуск в график вносят изменения (Письмо Роструда от 25.12.2020 N ПГ/60005-6-1).

Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»




НАЛОГОВЫЕ ПОПРАВКИ: сюрпризы для МСП
ЭЛЕКТРОННЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ: новый порядок оформления
КОНТРОЛИРУЕМЫЕ СДЕЛКИ: кто должен отчитаться
БЕЗНАДЕЖНЫЕ ДОЛГИ: можно ли списать в УСН-расходы


Опрос
Проводила ли ИФНС камеральную проверку отчетности вашей организации (ИП) с истребованием документов?

Дебиторская и кредиторская задолженность: бухучет, налоги, сложные ситуации в 2026 г.

28 мая 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», к.и.н.
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно