Главная Типовые ситуации → Совместительство: как предоставить и …
Типовая ситуация™:
актуально на 15 июня 2026 г.
Печать
Добавить в «Нужное»

Совместительство: как предоставить и оплатить отпуск

Внешнему совместителю отпуск предоставляют одновременно с отпуском на основной работе. Справка с основной работы не обязательна, достаточно дат отпуска в заявлении работника. Особенностей в оформлении и оплате отпуска нет (ст. 286 ТК РФ).

Если при составлении графика отпусков внешний совместитель еще не знает даты отпуска на основной работе, указывают примерные даты, а в примечании пишут "совместитель". После получения заявления на отпуск в график вносят изменения (Письмо Роструда от 25.12.2020 N ПГ/60005-6-1).

Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»




ИЗМЕНЕНИЯ В СПОТ: для импортеров из ЕАЭС
ДРЕСС-КОД ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: мнение судей о запретах касательно внешнего вида
КАМЕРАЛЬНАЯ ПРОВЕРКА РСВ И 6-НДФЛ: когда ИФНС затребует пояснения


Опрос
Приходилось ли вашей организации (ИП) судиться с СФР?

8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году

17 июня 10:30–13:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно