Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего: срок и образец
Срок уведомления о приеме на работу (основную или по совместительству) бывшего государственного или муниципального служащего - 10 календарных дней со дня заключения трудового договора. Уведомление составьте в свободной форме и направьте по месту его бывшей службы, если после увольнения оттуда прошло меньше двух лет (ст. 64.1 ТК РФ, Правила сообщения, п. 62 Методических рекомендаций Минтруда).
Действующий государственный или муниципальный служащий может работать по совместительству, работодателю уведомлять место его службы не надо, это делает сам служащий (Письмо Минздравсоцразвития от 16.09.2008 N 2796-17).