Увольнение в связи с утратой доверия: основания и порядок
Уволить в связи с утратой доверия можно только работника, обслуживающего денежные или товарные ценности. Заключен ли с ним договор о материальной ответственности, неважно ст. 81 ТК РФ, Руководство Роструда.
Типовая ситуация открыта для подписчиков или по временному доступу
Нужное
