Из декрета в декрет: отпуска и пособия

Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница оформляет отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком прерывается. Прерывание отпуска по уходу и предоставление отпуска по беременности можно оформить одним приказом. Об окончании отпуска по уходу до 1,5 лет уведомьте СФР не позднее 3 рабочих дней после начала отпуска по беременности. Если по окончании второго отпуска по беременности старшему ребенку уже исполнится 1,5 года, оформите отпуск по уходу за младшим ребенком (ст. 13 Закона N 255-ФЗ).