Минтруд не одобрил идею запрета соцсетей на рабочих местах | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
20 февраля 2016 г.
КОНТРОЛЬ

Минтруд не одобрил идею запрета соцсетей на рабочих местах

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Недавно было предложено запретить работникам вести личную переписку в социальных сетях в рабочее время. Однако в Минтруде эту инициативу не поддержали.

Источник: Информация Минтруда

Авторы идеи предложили законодательно ввести дополнительные требования к трудовой дисциплине работников. Причем требования довольно жесткие. По задумке, сотруднику, который в течение рабочего времени был занят общением в соцсетях и нерабочими разговорами, могло грозить наказание, вплоть до увольнения.

Вице-премьер Ольга Голодец дала поручение министру труда и соцзащиты Максиму Топилину рассмотреть поступившее предложение и пресс-служба Минтруда подтвердила поступление такого поручения. Также в министерстве разъяснили, что планов по внесению в Трудовой кодекс такого запрета нет. Т.к. вопросы трудовой дисциплины могут успешно регулироваться самими работодателями через коллективные договоры и ЛНА (например, правила внутреннего трудового распорядка и должностные инструкции).

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект