| Главная → Бухгалтерские новости |
«Донорский» выходной предоставляется работнику исходя из 8-часового рабочего дня. Даже если сотрудник-донор работает посменно.
Источник: Письмо Минтруда от 01.03.2017 № 14-2/ООГ-1727
Напомним, что донор освобождается от работы с сохранением среднего заработка в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медосмотра. Если по договоренности с работодателем работник в день сдачи крови вышел на работу или сдавал кровь во время ежегодного оплачиваемого отпуска, по желанию сотрудника ему предоставляется другой день отдыха.
При этом «донорские» выходные предоставляются исходя из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов). Т.е. если сотрудник-донор работает посменно и день отдыха совпал с рабочей сменой продолжительностью, например, 10 часов, то оставшиеся 2 часа ему придется отработать потом. Кстати, средний заработок тоже сохраняется только за восьмичасовой рабочий день.
Помимо этого, работнику-донору положен дополнительный выходной после каждого дня сдачи крови. Этот дополнительный день отдыха сотрудник может присоединить к отпуску или использовать в любое другое удобное ему время в течение года после «донорских» процедур. Если сотрудник захочет отгулять свой дополнительный выходной в другой день, то он тоже может рассчитывать только на 8 рабочих часов. А в случае присоединения «донорского» выходного к отпуску – отпуск увеличивается на целый день.
Кстати, издавать приказ о предоставлении работнику дня отдыха за сдачу крови не нужно. Этот вопрос может быть урегулирован локальным актом работодателя.
|
2 ч назад
Плательщики НПД, зарегистрированные в качестве ИП, могут добровольно уплачивать взносы на ВНиМ, таким образом обеспечивая себе оплачиваемый больничный. А вот у самозанятых – не ИП такой возможности нет. < ... > |
|
4 ч назад
27 марта мы провели вебинар «Основные изменения в учете НМА с 2024 г.: просто о сложном». Лектор Анна Ефремова просто и понятно разъяснила, что такое «результаты интеллектуальной деятельности». < ... > |
|
4 ч назад
Место работы – одно из обязательных условий трудового договора. Роструд разъяснил, как в договоре указать место работы дистанционного сотрудника. < ... > |
|
6 ч назад
Компания передает неисключительные права на демоверсии разработанного ей ПО. Действует ли в данном случае НДС-освобождение? < ... > |
|
6 ч назад
9 апреля на вебинаре «Новая форма 6-НДФЛ и другие новшества для налоговых агентов» лектор Елена Шаронова рассказала, какие НДФЛ-обязанности есть у российских работодателей в отношении доходов дистанционных работников. < ... > |
|
6 ч назад
Ловите момент! Оформите годовую подписку на электронный журнал со скидкой 25% и получите в подарок 2 месяца подписки + доступ ко всем сервисам сайта. А при оформлении на полугодие ваша скидка составит 10%. < ... > |
|
10 ч назад
Родственники граждан, призванных в армию по мобилизации, теперь могут потребовать снижения платы за коммуналку. Правда, касается это лишь тех семей мобилизованных, в чьих квартирах не установлены счетчики на воду и/или на газ. < ... > |
|
вчера
Затраты на приобретение ОС (в частности, недвижимости) учитываются при «доходно-расходной» УСН с момента ввода этих ОС в эксплуатацию. Это относится и к ситуации, когда расходы на покупку ОС были произведены в период применения УСН «доходы». < ... > |
|
вчера
9 апреля наш журнал провел вебинар «Новая форма 6-НДФЛ и другие новшества для налоговых агентов». На вебинаре ведущий эксперт издательства Елена Шаронова рассказала, какие контрольные соотношения проверят налоговики в расчете 6-НДФЛ за I квартал 2024 г. < ... > |
|
вчера
Роструд напомнил: удерживать деньги из зарплаты сотрудника работодатель вправе только в оговоренных законом случаях. < ... > |
Нужное
