Главная → Бухгалтерские новости |
С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас. А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты.
Ведь зарплата сотрудника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше федерального МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Не ниже минималки должна быть общая сумма зарплаты работника. В нее входят не только его фиксированный оклад или тарифная ставка, но и компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, премии и т.д.).
При этом имейте в виду, что при сравнении зарплаты с МРОТ не учитываются надбавки и районные коэффициенты, положенные работникам-северянам. Такие выплаты начисляются сверх «минималки».
В случае, если работник получает зарплату меньше установленного минимума, работодателю грозит штраф (ч.6 ст.5.27 КоАП РФ):
- от 30 000 руб. до 50 000 руб. – для организации;
- от 10 000 руб. до 20 000 руб. – для ее должностных лиц;
- от 1 000 руб. до 5 000 руб. – для ИП-работодателя. < ... >
Кстати, выплата заработной платы ниже МРОТ еще и повод для внепланового визита трудинспектора (Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 875).
Причем, если работник уже отправил жалобу в трудинспекцию, то попытки урегулировать зарплатный конфликт мирным путем работодателя не спасут. Такая жалоба не может быть отозвана, а значит «трудовая» проверка и штраф неизбежны.
Обратите внимание, что большинство регионов устанавливает свой собственный «местный» минимальный размер оплаты труда, который выше федерального. В таких субъектах работодатели должны платить своим сотрудникам зарплату не ниже региональной минималки (кроме тех, кто официально отказался от присоединения к соглашению о региональном МРОТ).
4 ч назад
С 1 июля вступит в силу запрет на взимание банками комиссии при перечислении определенными категориями граждан платы за жилое помещение и коммунальные услуги. Правительство РФ предварительно определило, на кого будет распространяться эта льгота. < ... > |
вчера
В Госдуму внесен законопроект с масштабными поправками в НК. Среди прочего, предлагается установить предельный срок, по истечении которого электронный документ, направленный инспекцией по ТКС, считается полученным налогоплательщиком. < ... > |
вчера
В судебном решении сумма, подлежащая выплате физлицу, может быть указана с выделенным НДФЛ либо без выделения налога. Для налогового агента это два разных НДФЛ-сценария. < ... > |
вчера
Дата, с который новый сотрудник должен приступить к работе, обычно прямо указывается в трудовом договоре. Как определить дату начала работы, если в договоре она не прописана? < ... > |
вчера
Даже если у сотрудника продолжительность рабочего дня 12 часов, на обед ему можно выделить всего лишь полчаса. < ... > |
вчера
Чуть менее чем через год, с 1 марта 2025 года, вступит в силу закон, который позволит гражданам запрещать банкам и МФО выдавать кредиты и займы на их имя. Это новшество должно стать дополнительным механизмом защиты от кредитных мошенников. < ... > |
17 марта
Один из самых популярных способов использования средств материнского капитала – улучшение жилищных условий. Минтруд ответил на отдельные жилищные вопросы граждан - владельцев сертификатов на маткапитал. < ... > |
16 марта
В летний период в поездах дальнего следования действует специальный тариф на билеты для детей и подростков в возрасте от 10 до 17 лет. Сэкономить можно до 50% от стоимости билета. < ... > |
15 марта
Сегодня, 15 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Провести их и приятно, и с пользой вам поможет чтение нашего обзора бухгалтерских событий. < ... > |
15 марта
О беременности сотрудницы работодатель может оставаться в неведении до того момента, как она принесет больничный по БиР. Заранее сообщать о своей беременности работница не обязана. < ... > |