Главная → Новости → Отпускные: как рассчитать при …

31 мая, 2018

Горячая тема

Отпускные: как рассчитать при изменении окладов и ежемесячных премий

Источник: Phototimes/Dreamstime

Если в течение расчетного периода в организации произошло повышение окладов одновременно с изменением размера других ежемесячных выплат, при определении среднего заработка для расчета отпускных применяется повышающий коэффициент. Правда, возможна ситуация, когда в итоге этот коэффициент будет равен 1.

В целях расчета отпускных средний заработок определяется с учетом индексации в случае, когда всем сотрудникам компании повысили оклады (тарифные ставки) (п.16 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):

- в расчетном периоде. Тогда индексируются выплаты, начисленные в расчетном периоде до повышения;

- по окончании расчетного периода, но до начала периода, за который за сотрудником сохраняется средний заработок. Тогда повышается средний заработок за весь расчетный период;

- в период сохранения среднего заработка. Тогда повышается средний заработок за дни после повышения.

Коэффициент индексации рассчитывается по формуле:

Коэффициент индексации = Размер оклада (тарифной ставки) до повышения / Размер оклада (тарифной ставки) после повышения < ... >

Если помимо окладов изменения коснулись и ежемесячных выплат, предусмотренных системой оплатой труда (в частности, ежемесячных премий), то коэффициент индексации определяется с учетом «премиальных» изменений по формуле:

Коэффициент = (Старый оклад (тарифная ставка) + Старый размер премии) / (Новый оклад (тарифная ставка) + Новый размер премии)

Обратите внимание, при расчете совокупного коэффициента учитываются только премии, уставленные в фиксированном процентном соотношении к окладу или кратные окладу (например, 30% от оклада или два оклада). Премии, выплачиваемые в твердой сумме (например, 20 000 рублей) или по «плавающему» проценту (например, от 10% до 30%), в расчете не участвуют.

Так вот, если в компании оклады подросли, а премии, напротив, были снижены, так что по факту сотрудники ежемесячно продолжили получать те же самые суммы, коэффициент индексации будет равен 1. То есть индексация среднего заработка на размере отпускных никак не отразится.

Новые статьи

ЦИФРОВЫЕ РУБЛИ И QR-КОД: знакомство и учет

ВСЕ О ВЭД-КОНТРАКТАХ: постановка на учет, изменение, снятие

ЛЕТНЕ-ОСЕННИЕ ПОПРАВКИ ПО НДС: ставка 10%, НДС по длящимся договорам и другие

ТОВАР ПОСТРАДАЛ НА СКЛАДЕ МАРКЕТПЛЕЙСА: как оформить списание

Последние новости

1 ч назад

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Через онлайн-сервис «Узнать о жалобе» теперь можно получить больше информации

ФНС сообщила: теперь при помощи онлайн-сервиса «Узнать о жалобе» можно получить информацию о жалобах, рассматриваемых не только в ФНС и вышестоящих налоговых органах, но и непосредственно в территориальных налоговых органах, не являющихся вышестоящими.

4 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

Слишком громкие автомобили предлагается отбирать на 3 месяца

В КоАП предлагается прописать отдельное наказание для водителей, которые ездят на слишком громких автомобилях.

Вчера

Документооборот / Первичные документы / ЭДО

Формат электронной транспортной накладной стал бессрочным

ФНС отменила сроки действия форматов некоторых перевозочных документов. В частности, электронной транспортной накладной. 28

Вчера

Анонс

Читайте выпуск журнала «Главная книга» № 17/2026

В новом номере:

• Цифровой рубль и универсальный QR-код: особенности, операции через специальную платформу и новые обязанности банков и продавцов.

• Постановка ВЭД-контракта на учет: какие контракты с нерезидентами подлежат банковскому валютному контролю.

• Изменения по НДС: новые правила применения ставки 10%, подтверждения ставки по детским товарам и учета НДС по длящимся договорам.

• Утрата товара на складе маркетплейса: оформление списания после ЧП, бухгалтерский и налоговый учет убытков и возмещения.

• Расходы на обучение: учет оплаты подготовки работников, доступа к тестированию, обучения будущих сотрудников.

• Пропавший работник-иностранец: порядок действий работодателя, основания для увольнения, депонирование зарплаты.

• НДС с безналичного аванса: момент возникновения налоговой базы при разрыве в перечислении и получении аванса. 18

Вчера

Отчетность в СФР, Пособия / Больничные листы

СФР отложил переход на новую систему

Перевод сведений по пособиям из ФГИС Соцстрах в Единую цифровую платформу (ГИС ЕЦП) перенесли на сентябрь. Прием сообщений действующих сейчас типов планируется прекратить с 19.09.2026 в 10:00 по московскому времени. 36

Вчера

Господдержка, Налоговый контроль / Налоговые проверки

Бизнесу, пострадавшему от атак БПЛА, дадут отсрочку по налогам

Минфин объявил: компаниям и ИП, пострадавшим в результате атак БПЛА на склады Wildberries, предоставят отсрочку по уплате налогов и страховых взносов, а также их временно освободят от проверок. 147

Вчера

Иностранные работники, Проверки госорганов (неналоговые)

С 1 сентября нужно использовать новые формы уведомлений о приеме/увольнении иностранцев

С 01.09.2026 вступит в силу приказ МВД, утвердивший новые формы уведомлений для компаний/ИП, принимающих на работу иностранных граждан. 126

Вчера

Самозанятость / Налог на профессиональный доход

Самозанятым порекомендовали проверить настройки функции автоматического формирования чека

Если человек зарегистрировался в качестве самозанятого через банк или другого партнера ФНС (биржу, платежную систему, маркетплейс, агрегатора курьерских услуг) и в настройках этого партнера активирована функция автоматического формирования чека при поступлении денег на приоритетную карту/счет, есть риск заплатить необоснованно большую сумму налога. 58

23 августа, 2026

Личный интерес / Налоги физических лиц

Как определяют соответствие «доходному» условию при назначении семейной выплаты

Одно из базовых условий для получения семейной выплаты – среднедушевой доход семьи не превышает 1,5-кратную величину регионального прожиточного минимума на душу населения. Обратите внимание: обе эти величины (доход семьи и прожиточный минимум) берутся за прошлый год. 86

22 августа, 2026

Личный интерес / Налоги физических лиц

Как синхронизировать сроки получения единого пособия на всех детей

Если заявления о назначении единого пособия на детей подавались в разные сроки, то периоды выплаты на каждого из детей будут различаться. Чтобы это исправить и в дальнейшем продлевать пособие на всех детей одновременно, нужно синхронизировать выплаты. 146

Еще новости